Сразу скажу, что это вполне законно, и без каких-либо обязательств, или доплат. Всё началось с того, что в компании, в которой я работаю, потребовалось сменить поставщика обедов на производство. Тут я немного отступлю для понимания всей ситуации. Компания разделена на 2 сектора: производство - где изготавливают товар, и офис, где вся бумажная работа. На производстве есть бесплатные обеды и ДМС, в офисе такого благо нет, при этом оплата труда одинаковая. Той зарплаты, что оплачивают, хватает на еду, коммуналку, проезд, доп.образование детей, недорогие лекарства по необходимости и периодическая покупка одежды и обуви детям. Поэтому, чтобы что-то себе купить, приходится где-то ужиматься. Я подрабатываю везде, где можно после работы и на выходных, и отказываю себе в полноценных обедах. Поэтому, когда потребовалась смена поставщика по доставке обедов на производство, я с радостью решила помочь отделу снабжению. Набрала в поисковике Яндекс «обеды на производство» и получила очень м
Как я 2 недели не платила за обеды, с доставкой в офис.
21 апреля 202521 апр 2025
24
1 мин