Домогательства на работе: что хотят изменить в трудовом договоре
Министерство труда и социальной защиты населения 18 апреля опубликовало на «Открытых НПА» консультативный документ, который касается изменений трудового законодательства.
В проекте закона ведомство поднимает шесть главных проблем, среди которых и сексуальные домогательство. По данным Минтруда, до 30% сотрудников сталкивались с неэтичным поведением на рабочем месте. При этом чётких механизмов защиты от этого нет, поскольку в трудовом законодательстве отсутствуют понятие, правовые гарантии и механизмы рассмотрения жалоб в таких случаях.
«В Кодексе отсутствует правовое определение сексуальных домогательств, их признаки, процедуры подачи жалобы и меры защиты. Это снижает возможность защиты работников от насилия на рабочем месте. Конвенция МОТ №190 предусматривает обязательства государств по защите работников от насилия и домогательств. Во Франции, Канаде, Южной Корее установили процедуры внутреннего реагирования и санкции за подобные действия. Среди плюсов введения норм повышение защищённости работников, выполнение международных обязательств, создание безопасной рабочей среды», – указали в проекте.
Фото: freepik
✍️Подписывайтесь на https://dzen.ru/id/65c879adfcd0940ad7548a95
