Проверка началась после несчастного случая, на производстве были обнаружены системные нарушения.
Гострудинспекция Волгоградской области провела проверку на местном хлебоперерабатывающем предприятии. Поводом стал инцидент с работником.
Выяснилось, что сотруднику-инвалиду предоставили отпуск короче положенного, а в договоре с иностранцем не указали данные разрешительных документов. Для новыхработниковне проводился вводный инструктаж, а водителю не выдали спецодежду. Нарушения были оперативно устранены.
Особые замечания касались расследования несчастного случая. Комиссиябыла созданас опозданием, а причины происшествия так и не установили. Предприятие не проинформировало инспекцию о принятых мерах.
Дополнительно быливыявленыотсутствие программы вводного инструктажа и хаотичный учет средств защиты. Работодателю выдали предписание, исполнение которого теперь находится под контролем надзорного органа.Подробнее читайте в материале «Волгоградскойправды.ру».
Руслан Юсифов.© Фото: ИД «Волгоградская правда» / архив.
