Каждый раз, когда выходит новая версия GPT, кто-то пишет:
«Всё. Скоро ни один разработчик не будет нужен.»
Спойлер: это не так.
GPT — мощный инструмент. Но не замена мышлению, ответственности и глубине.
Особенно — на уровне middle и выше.
Раскладываю по полочкам, кого GPT не заменит, а кого — уже начал.
🔒 Почему GPT не заменит middle-разработчика
1. Он не несёт ответственность за архитектуру
Middle не просто пишет код. Он выбирает подход, учитывает ограничения, видит, что будет через 2 спринта.
GPT не умеет планировать и учитывать контекст всей системы.
2. Он не общается с другими людьми
Middle — это тот, кто договаривается: с продом, с QA, с дизайнером.
GPT не может разрулить задачу на стыке ролей.
3. Он не умеет говорить «нет» и объяснять, почему
GPT предложит тебе решение. Даже если оно — кривое.
Middle — остановит. Подскажет лучше. Обоснует.
4. Он не знает бизнеса, но middle знает
Твоя задача — не просто кодить, а понимать, зачем ты это делаешь.
GPT не видит цели, только инструкцию.
❌ А кого GPT уже заменяет?
- Джунов, которые не думают, а копируют
- Ассистентов, которые просто структурируют текст
- Тех, кто «делает, что сказали», без попытки понять глубже
- Контент-менеджеров, которые пишут по шаблону
- Тех, кто не учится адаптироваться
🧠 Кого усилит?
- Разработчиков, которые умеют промптить
- Тимлидов, которые внедряют GPT в процессы
- Аналитиков, которые делегируют рутину
- Тех, кто строит агентов, пайплайны, кастомные LLM-фреймворки
💬 Мой опыт
Я работаю с разработчиками и нейросетями в проде.
И вот что вижу каждый день:
GPT усиливает сильных.
И — ускоряет исчезновение слабых.
📎 Вывод
GPT не угрожает middle-разработчику.
Он угрожает тем, кто не учится, не анализирует и не готов брать на себя ответственность.
📌 Хочешь гайд: как использовать GPT, чтобы расти, а не быть заменённым?
Пиши в комментарии «гайд» — вышлю статью с промптами и фреймворками.
📍 Или приходи в Telegram-канал Катя рулит — там не хайп, а настоящая работа с ИИ.
