Если ты руководишь командой, особенно в ИТ или продакшене, ты точно это слышал:
«Опять что-то новое? У нас и так задач по горло…»
Когда я решила внедрить GPT в ежедневную работу команды, я ожидала сопротивления.
❌ «Это отнимает время»
❌ «Зачем нам это?»
❌ «Мы не понимаем, как это применять»
Но через неделю мои разработчики и аналитики уже не хотели работать без GPT.
Рассказываю, как я внедрила нейросеть в процессы так, что это не вызвало отторжения, а дало результат.
📍 1. Я не говорила «мы внедряем нейросеть»
Первая ошибка, которую делают тимлиды — объявляют революцию.
Я сделала наоборот:
«Ребята, давайте протестим один инструмент — если не зайдёт, забудем.»
💡 Я не говорила “ИИ”, “GPT”, “будущее”. Только: «Попробуем, вдруг сэкономим себе пару часов в неделю.»
📍 2. Я выбрала узкую точку боли
Моя команда писала много рутины:
– баг-репорты
– ответы в чат
– техдок
– release notes
GPT идеально подходил, чтобы сделать черновик, а человек — проверил.
Это не выглядело как замена. Это выглядело как освобождение.
📍 3. Я дала конкретные шаблоны
Не просто «пишите в GPT».
Я выдала гайд:
– вот как задать вопрос
– вот примеры промптов
– вот где это применить
🎯 Команда не тратила силы на адаптацию. Она просто использовала рабочий шаблон — и получала результат.
📍 4. Я встроила GPT в уже существующие процессы
Никаких новых тулов. Мы начали с того, что вставили ответы GPT в Notion и рабочие чаты.
📌 Главное: GPT не должен быть отдельной сущностью. Он — как клавиатура: незаметен, но незаменим.
📍 5. Я показала конкретный выигрыш
Через неделю мы замерили результат:
– у аналитика высвободилось 2 часа на исследование
– у девопса — минус 30 минут на документацию
– команда сказала: «Удобно. Это с нами остаётся»
💥 Никто не просил отменить GPT. Все просили: а можно ещё?
💬 Вывод
GPT — это не замена людей. Это снятие рутинной нагрузки.
Внедрять ИИ не нужно через «давайте поиграемся».
Нужно через пользу, точку боли и реальный выигрыш.
📍 Хочешь мой гайд по внедрению GPT в команду?
Пиши в комментарии «гайд» — и я вышлю тебе PDF с шаблонами промптов и подходом по шагам.
📎 Или приходи в Telegram-канал Катя рулит, где я разбираю кейсы внедрения ИИ в реальные процессы.
