Поиски работы в самом разгаре. Кручу носом, выбираю. Всё как на свиданиях, только бюрократичнее. Одно из недавних предложений о сотрудничестве могло закончиться контрактом. В последний момент дала заднюю. Хотите расскажу, почему выбрала тунеядство работе? Если да, с удовольствием приглашаю вас прочитать статью. Из неё вы узнаете, что повлияло на моё решение и почему не все безработные Германии спешат трудоустраиваться как можно быстрее.
Халло, майне Шетцэ!
Рада вас видеть на своём канале. Представлюсь для новичков. Меня зовут Лёля. В Германии проживаю более 8 лет. Имею безлимитный вид на жительство. Он даёт право находиться в стране сколь угодно долго, путешествовать в пределах Шенгенской зоны без визы и, конечно же, работать. Последним право я уже месяц пренебрегаю 😉.
Из моих личных достижений стоит выделить, пожалуй, пенсию. Её я заработала. Если решу прогуливать накопления в солнечной Италии, немецкое правительство всё равно будет должным мне мою пенсию выплачивать. Другой вопрос: каковы размеры заработанной пенсии и получится ли на неё прожить?
В Германии нет такого понятия, как минимальная пенсия, поэтому прожить не получится. Сейчас на моём балансе около 200 евро. Нужно продолжать трудиться, чтобы увеличить сумму. Конечно же, каждый год пенсия индексируется. Также её размер в недалёком прошлом зависел от регистрации. Жители западных земель до 2025 года получали более высокие выплаты, нежели жители восточных земель.
Биржа труда страхует соискателей на 360 дней после потери работы. Они продолжают вносить регулярные выплаты в фонд пенсионного страхования в размере последних отчислений. Ведь чем больше ты зарабатываешь, тем больше ты отдаешь, следовательно, тем больше получишь на пенсии. Получается, что в пенсии безработных не обделяют.
Помимо пенсионного фонда биржа платит за мою медицинскую страховку. В Германии нельзя ничего не отчислять в фонд здравоохранения. Если вы не платите налог с зарплаты, вы платите по счетам напрямую. Как в России, не получится, к сожалению. Такого шика бюргеры себе позволить не могут, но и медицина здесь не самая отсталая. Наглядно видно, куда уходят деньги.
Часто биржа труда использует "тормоз" в выплатах. Признаюсь, что боялась попасть в списки неугодных, так как подписала добровольное соглашение о расторжении контракта. Меня поставили перед выбором. Либо подписываю и получаю компенсационную выплату, либо официально сокращают должность и тогда мне бублик с дыркой. Выбрала первый вариант, чтобы по судам не ходить. Размер компенсации составил половину месячного оклада за 1 год выслуги. Именно столько суд и присуждает всегда. Компания сообщила в формулярах о "шантаже". Моя ситуация считается тем редким исключением, когда "тормоз" не включают.
Зачем биржа так поступает? Вероятно, из-за денег. Считается, что если ничего не угрожало работе, то нужно продолжать трудиться. Не хочешь? Никаких пособий следующие 12 недель! В зависимости от ситуации 12 недель могут быть сокращены. Если работа потеряна по причине, например, пьянства, то тормоз всё равно включат. Сам виноват, что пил.
В моём конкретном случае обошлось без тормозов, только на учёт поставили на 10 дней позже. Задержка произошла из-за болезни. В этот период мне платили больничные в размере 70% от зарплаты. Также медицинская страховка покрыла пенсионные отчисления за этот период, что стало для меня открытием.
Биржа труда назначает пособие в размере 60% от средней заработной платы за последние 12 месяцев. При этом страхование от безработицы должно быть оплачено минимум за 24 месяца в последние 30 месяцев. То есть поработать 1 год в стране и получать следующий год пособие не получится. Надо хотя бы 2 года)
Страхование от безработицы оплачивает работодатель и работник в соотношение 50/50. Этими, возможно долгими объяснениями я хотела объяснить моим читателям, что деньги с потолка не берутся. Биржа труда застраховала меня на следующий год, но фактически они выплачивают мне те деньги, которые получили от меня ранее.
Сейчас мои дела обстоят неплохо, и до середины июня денежный поток на моих счетах не сократится. Напомню, что об увольнении я узнала в конце ноября. Получается, что следующие 6,5 месяцев "безделья" никак не отразились на моих доходах.
С середины июня разница станет ощутимой и составит 40%. На урезанное пособие получится прожить. Посчитала текущие расходы. После выплаты всех обязательных платежей за квартиру, коммуналку, интернета и прочей лабуды останется чуть больше 1000 евро. На них мне предлагают питаться, одеваться и отдыхать. Справлюсь. Копыта откинуть не должна) Тем более последнее время я часто провожу с Николаем. Он часто бегает в супермаркет. Всегда возвращается с продуктами. Шкаф мой ломится от одежды. Развлечения тоже на Николае. Острой необходимости куда-то бежать нет. Созданные условия дают возможность выбирать и примерять будущих работодателей.
Работа, которая не подошла
Ещё в конце прошлого года я отправила своё резюме в компанию, занимающуюся поисками специалистов в моей отрасли. Их схема работы, возможно, нова для российского рынка, но здесь этим никого не удивить.
Компания заключает с соискателем бессрочный контракт (что очень хорошо для Германии) и сдаёт его в аренду под проекты минимум на 1,5 года. Когда проект заканчивается, сотрудника перебрасывают на новое место. Конечно же, в пределах указанного им района. Никаких командировок за полярный круг. Не стоит беспокоиться на этот счёт.
Компания, нанявшая человека под проект, освобождается от выплат отпусков, больничных и может в любой момент от него отказаться при условии разумной причины. Если бы они наняли сотрудника напрямую, то нужно было бы проходить через длительный процесс увольнения или сокращение штата. По договору найма они имеют право каждые 2 месяца оставлять свой отзыв и попросить более квалифицированную замену в случае необходимости.
Прямой работодатель получает гибкость, но платит за неё монетой. Компания посредник запрашивает более высокую заработную плату для сотрудника и оставляет себе разницу.
Не вижу никаких рисков в данном виде трудоустройства для сотрудника, так как контракты бессрочные. К тому же у компании 165 филиалов по стране. В случае переезда можно попросить проект в другом городе. Не факт, что согласятся и найдут, но гибкости в релаксации однозначно больше.
Документы посреднику отправила в декабре. Собеседование произошло в феврале. 1 апреля состоялось собеседование на подходящую должность с прямым работодателем. Проект искали долго. В Германии черепашья скорость. Тут это в порядке вещей.
Отвлекусь от темы. Недавно одна компания после заявки отправила мне уведомление с информацией, что конкурс на вакансию продлится 12 месяцев. К моему несчастью, приём только начался. Придётся ждать почти год, чтобы узнать, отобрали ли меня в следующий раунд. Считаю данную стратегию сумасшествием, но изменить ничего не могу.
Собеседование проходило онлайн. До него компания посредник провела со мной предварительные 2 собеседования, чтобы убедиться, что я точно подхожу на должность и обговорить организационные вопросы.
На самом главном собеседование присутствовал посредник в роли контролёра и 2 женщины, ищущие сотрудника. Разговор шёл на немецком. Вроде бы я даже неплохо справлялась. На один из поставленных вопросов у меня не получилось ответить сразу. Попросила перейти на английский. Здесь выяснилось, что мои интервьюеры не бум-бум. Вроде как понимают, кивают, но сказать ничего не могут. Это лакмус более низкого образования по сравнению с моим. Получается, что я говорю на трёх языках, а они на одном. Как можно выучиться в Германии в сфере, в которой я работаю, и не знать английского - загадка. Подобного ранее не встречала.
Компания искала сотрудника на 1,5 года для помощи регистрации их медицинских продуктов в Европе. Напомню, что я работала в отделе качества с имплантами для сердца. Новая работа предлагала браслеты для измерения пульса, приложение на телефон для ЭКГ и что-то ещё. Думаю, объяснять ничего не нужно. Импланты для сердца как медицинский продукт гораздо сложнее и опаснее, чем браслет на руку и приложение из плей маркет. Стандарты одни, но требования ниже. Браслет не убьёт в случае не исправности или не заразит вашу кровь при нарушение стерильности. Имплант же может сделать это на раз-два. Допустимое количество ошибок с имплантами равно нулю. С медицинскими приборами, не проникающими внутрь тела, вариативность увеличивается.
Ежу понятно, что я более чем квалифицирована для предлагаемой работы. Моментально доступна и живу в 15 минутах ходьбы от их офиса. Да, немецкий мой хромает, но они же на международный рынок вышли и с английским явно не дружат. В моём лице они могли бы найти прекрасное дополнение их команды.
В Германии сотрудник должен отработать минимум 3 месяца после уведомления об увольнении. Отсчёт начинается либо с 1 дня следующего месяца, либо с 15 числа. Зависит от контракта.
Напомню, что собеседование проходило 1 апреля. Сотрудника искали с 1 мая. Сроки нереалистичные. Если рассматривать кого-то, кто ещё работает, то он просто не успеет уволиться. Город - 110 тысяч человек и мизерное количество квартир для аренды, на которые очередь из 100 человек.
Окончание собеседования было тревожным. Непонятно, откуда и почему пошли разговоры о 35- и 30-часовой рабочей недели. Интервьюеры объяснили, что ещё не определились. Меня это сильно напрягло. Ищу работу на полные 40 часов. Если бы предупредили, что такие варианты не рассматриваются, то никуда бы не пошла.
Через неделю поступил звонок от посредника. Спросили, готова ли я обсуждать контракт на 20 часов в неделю. Сказала, как есть. Интерес нулевой. Популярно объяснила, что имею пособие по безработице. Оно 60% от моей последней заработной платы. Даже если мне предложат более интересный оклад, то много ли я заработаю? 20 часов - это 50% от оклада. Получается, что работая, я буду получать точно такие же деньги, как не работая. При этом мои отчисления в пенсионный фонд сократятся в 2 раза, и следующее пособие по безработицы будет рассчитываться с учётом последней "половинчатой зарплаты". Зачем оно надо? Самой себе вредить не стану.
Меньше чем через месяц подаю документы на второе гражданство. Наконец-то Германия его разрешила! Я сразу же изъявила своё желание. Меня поставили в очередь на 1,5 года, и в этот период я потеряла работу! Теперь понесу им бумаги от биржи труда. Доход по страховке от безработицы учитывается наравне с обычным доходом или пенсией. Власти просят минимум 1500 нетто. У меня они есть. Причин хвататься за невыгодное предложение о работе не имею. Остаюсь на пособие. Ищу работу дальше.
Посредник сообщил, что в данный момент трудоустройство на полную ставку не рассматривается. Будет ли оно рассматриваться позже - неизвестно. Увидела в объявлениях, что сперва компания искала сотрудника на полставки. После моего отрезвляющего объяснения и лекции про пособия их тактика изменилась. Теперь они ищут практиканта или студента. Количество обязанностей с полного листа А4 сократили до 3 строчек. Хозяин - барин. Значит, им такой вариант приемлем.
Времена сейчас сложные. Кризис на Украине спутал все карты. Буду надеяться на лучшее и продолжать стучаться в закрытые двери. Случившееся в очередной раз показало, что дело не во мне. Это частично сняло тревогу. Если бы у компании были деньги, они бы такой ерундистикой не занимались. Пожелаю им и себе удачи в поисках!
Вас благодарю за прочтение! Буду рада обратной связи и любой реакции. Напоминаю, что на главной странице канала есть колокольчик. Нажав на него, вы будете получать уведомления о новых публикациях 🤗.
Как вы считаете, правильно ли отказываться от трудоустройства в пользу пособия? Или правильнее работать без пробелов в резюме?