Участники конкурса "Таланты" рассказали, как началась их стажировка в театрах. Обучении и взаимодействии с опытными наставниками открывает для них новые горизонты в профессиональном развитии. Лучшие из лучших смогут занять руководящие должности в столичных театрах.
Участники образовательно-проектного этапа Всероссийского открытого конкурса "Таланты" рассказали, как началась их стажировка в театрах на базе Российского института театрального искусства - ГИТИС.
Алексей Лемешев, актёр и заместитель директора Театра мимики и жеста, отметил, что обучение проходит в интенсивном режиме. Он рассказал, что его наставником стала директор театра Елена Кузьмакова, которая с радостью выразила готовность помочь. Лемешев подчеркнул, что Кузьмакова подробно ознакомила его с работой театра, разобрала важные документы и пригласила на спектакль. Они также наметили план дальнейшей работы и договорились о новых встречах. В целом, по его словам, участие в проекте приносит замечательные впечатления, хотя нагрузка значительная.
Другой участник, Алексей Смирнов, главный режиссёр Астраханского государственного театра оперы и балета, также поделился своим опытом. Он проходит стажировку в Московском академическом музыкальном театре имени Станиславского и Немировича-Данченко, который считает своей "альма-матер". Смирнов отметил, что его мастер в ГИТИСе, Александр Титель, является художественным руководителем оперной труппы этого театра, что позволяет ему глубже понять работу коллектива.
Конкурс, организованный Департаментом культуры Москвы, стартовал 23 января. На участие подали заявки около 400 человек из 46 регионов страны. После двух этапов отбора были выбраны 40 наиболее перспективных кандидатов, которые реализуют проекты под руководством опытных наставников. Лучшие участники получат возможность занять руководящие должности в московских театрах.