Привет, друзья! Максим на связи.
Помню, как несколько лет назад сидел перед монитором и размышлял: "Стоит ли тратить время и деньги на эту сертификацию MCSA? Реально ли она поможет мне в карьере или это просто красивая бумажка для резюме?" Уверен, многие из вас задавались похожими вопросами.
За годы работы с Windows Server и другими продуктами Microsoft я получил несколько сертификатов, отказался от некоторых и наблюдал, как сертификация влияла на карьеру моих коллег. Сегодня хочу поделиться своим опытом и рассказать без прикрас, действительно ли сертификаты Microsoft помогают в карьере системного администратора.
Что изменилось в сертификации Microsoft
Прежде чем мы погрузимся в обсуждение пользы сертификатов, важно понимать, что система сертификации Microsoft претерпела серьезные изменения. Если вы давно не следили за этой темой, вот краткий обзор:
- Старые сертификаты MCSA, MCSE и MCSD ушли в прошлое
- Появились роле-ориентированные сертификаты, привязанные к конкретным технологиям и должностям
- Сертификаты теперь делятся на уровни: Fundamentals, Associate и Expert
- Больший акцент на облачные технологии (Azure, Microsoft 365)
- Экзамены стали более практико-ориентированными
Например, вместо общего MCSA: Windows Server 2016 теперь есть более специализированные сертификаты, такие как "Microsoft Certified: Azure Administrator Associate" или "Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate".
Реальные плюсы сертификации Microsoft
1. Структурированные знания
Одно из главных преимуществ, которое я получил от подготовки к сертификации — это структурированные знания. Когда ты работаешь "в поле", часто изучаешь только те аспекты технологии, которые нужны для решения конкретных задач. При подготовке к экзамену приходится изучать технологию комплексно.
Например, готовясь к экзамену по Windows Server, я глубоко погрузился в темы, с которыми раньше сталкивался лишь поверхностно: детали работы DNS, тонкости групповых политик, нюансы настройки кластеров и т.д. Эти знания не раз выручали меня в сложных ситуациях.
2. Преимущество при трудоустройстве
Не буду лукавить — сертификаты действительно помогают выделиться среди других кандидатов, особенно на начальных этапах карьеры. HR-специалисты часто используют наличие сертификатов как фильтр при первичном отборе резюме.
Из личного опыта: когда я искал работу после переезда в другой город, в двух компаниях мне прямо сказали, что мое резюме заметили именно благодаря сертификатам Microsoft. В одной из этих компаний я в итоге проработал три года.
3. Возможность работать с крупными клиентами
Если вы работаете в IT-компании, которая является партнером Microsoft, то сертификаты сотрудников напрямую влияют на партнерский статус компании. Чем выше статус — тем престижнее клиенты и проекты.
В моей практике был случай, когда крупный заказчик выбрал нашу компанию для миграции инфраструктуры именно потому, что у нас было больше сертифицированных специалистов, чем у конкурентов.
4. Повышение самооценки и уверенности
Этот аспект часто недооценивают, но он очень важен. Успешная сдача сложного экзамена дает ощущение достижения и повышает профессиональную уверенность. Когда ты знаешь, что твои навыки официально подтверждены, легче отстаивать свою позицию в технических спорах и предлагать решения.
После получения сертификата по Exchange Server я заметил, что стал увереннее предлагать архитектурные решения на совещаниях, даже если в комнате были более опытные коллеги.
5. Возможность для повышения зарплаты
В некоторых компаниях сертификаты напрямую влияют на уровень компенсации. У меня был коллега, который после получения сертификата Azure Administrator Associate смог договориться о повышении зарплаты на 15%.
Даже если в вашей компании нет формальной связи между сертификатами и зарплатой, наличие актуальных сертификатов усиливает вашу позицию при обсуждении повышения.
Минусы и подводные камни сертификации
Было бы нечестно говорить только о плюсах. У сертификации есть и обратная сторона.
1. Стоимость и время
Подготовка к экзамену и сама сдача требуют значительных вложений:
- Стоимость экзамена: от $99 до $165 (в зависимости от уровня)
- Учебные материалы: книги, курсы, лабораторные среды
- Время на подготовку: от 1 до 3 месяцев при подготовке в свободное от работы время
Для многих это существенные затраты, особенно если компания не компенсирует расходы на обучение.
2. Быстрое устаревание
Технологии Microsoft развиваются стремительно. Сертификат, полученный три года назад, может уже не отражать актуальное состояние технологии. Например, мой сертификат по Windows Server 2012 R2 быстро потерял актуальность с выходом Windows Server 2016.
Microsoft пытается решить эту проблему, внедряя систему обновления навыков через дополнительные оценки, но это требует постоянного внимания и дополнительных усилий.
3. "Сертифицированный" не значит "опытный"
Это, пожалуй, главная критика всей системы сертификации. Наличие сертификата не гарантирует, что специалист умеет эффективно решать реальные проблемы. Я встречал людей с впечатляющим набором сертификатов, которые терялись при столкновении с нестандартными ситуациями.
И наоборот, некоторые из лучших системных администраторов, с которыми я работал, не имели ни одного сертификата, но обладали огромным практическим опытом.
4. Ориентация на "идеальный мир"
Экзамены Microsoft часто предполагают работу в "идеальной" среде, где все компоненты правильно настроены и взаимодействуют по документации. В реальности мы часто сталкиваемся с унаследованными системами, нестандартными конфигурациями и ограничениями, которые не рассматриваются в экзаменационных заданиях.
Какие сертификаты действительно стоят внимания в 2025 году
Если вы решили инвестировать время и деньги в сертификацию, важно выбрать те сертификаты, которые действительно ценятся на рынке. Вот мой личный рейтинг сертификатов Microsoft для системных администраторов:
Для начинающих:
- Microsoft Certified: Azure Fundamentals (AZ-900)Базовые знания об облачных технологиях и Azure
Относительно простой экзамен
Хорошая отправная точка для дальнейшего развития - Microsoft 365 Certified: Fundamentals (MS-900)Обзор экосистемы Microsoft 365
Полезен для понимания современного рабочего места
Для системных администраторов среднего уровня:
- Microsoft Certified: Azure Administrator Associate (AZ-104)Один из самых востребованных сертификатов сейчас
Охватывает управление ресурсами Azure, сетями, хранилищами
Хорошо сочетается с опытом работы с on-premises инфраструктурой - Microsoft 365 Certified: Modern Desktop Administrator Associate (MD-100 и MD-101)Управление устройствами Windows 10/11
Интеграция с облачными сервисами
Политики безопасности и соответствия требованиям - Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate (SC-300)Управление идентификацией и доступом
Настройка Azure AD, условного доступа
Очень востребован в эпоху удаленной работы
Для опытных специалистов:
- Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert (AZ-305)Проектирование облачных решений
Высоко ценится работодателями
Требует глубокого понимания Azure - Microsoft Certified: DevOps Engineer Expert (AZ-400)Автоматизация развертывания и управления инфраструктурой
Интеграция с CI/CD процессами
Отражает современный подход к управлению IT-инфраструктурой
Как извлечь максимум пользы из сертификации
За годы получения различных сертификатов я выработал несколько подходов, которые помогают извлечь максимальную пользу из процесса сертификации:
1. Сочетайте теорию с практикой
Не ограничивайтесь заучиванием ответов на экзаменационные вопросы. Создавайте тестовые среды (можно использовать бесплатные кредиты Azure для новых аккаунтов), экспериментируйте с технологиями, пробуйте воспроизвести сценарии из учебных материалов.
Я обычно создаю небольшую лабораторию в Azure или на локальном компьютере с помощью Hyper-V и прорабатываю все ключевые сценарии перед экзаменом.
2. Используйте разнообразные источники информации
Не ограничивайтесь одним учебником или курсом. Я обычно использую комбинацию:
- Официальная документация Microsoft
- Книги от Microsoft Press или других издательств
- Видеокурсы (Pluralsight, LinkedIn Learning, Microsoft Learn)
- Практические лаборатории
- Сообщества и форумы для обсуждения сложных вопросов
3. Присоединяйтесь к сообществам
Обсуждение материала с другими людьми, готовящимися к тому же экзамену, может дать новые перспективы и помочь лучше усвоить сложные концепции. Я часто использую:
- Reddit (r/sysadmin, r/AzureAD, r/SCCM и др.)
- Microsoft Tech Community
- Telegram-каналы по соответствующим технологиям
4. Применяйте полученные знания на работе
Старайтесь сразу применять изученное в реальных проектах. Это не только закрепит знания, но и покажет руководству практическую ценность вашей сертификации.
После изучения темы по управлению идентификацией в Azure AD я предложил и внедрил в компании политики условного доступа, что значительно повысило безопасность.
5. Планируйте следующие шаги
Рассматривайте каждый сертификат как шаг в долгосрочной стратегии развития. После получения одного сертификата оцените, какие навыки вам нужно развивать дальше, и выберите соответствующий сертификат.
Истории из жизни: как сертификаты повлияли на карьеру
История 1: От хелпдеска до системного администратора
Мой коллега Андрей начинал карьеру в службе поддержки. Он решил получить сертификат MCSA: Windows Server 2016 (когда этот сертификат еще существовал). Потратил три месяца на подготовку, сдал все экзамены и добавил сертификат в резюме. Через две недели его пригласили на собеседование в другую компанию уже на позицию младшего системного администратора с зарплатой на 30% выше. Сертификат стал тем отличием, которое выделило его среди других кандидатов с похожим опытом работы.
История 2: Специализация и рост
Моя история связана с Exchange Server. Я работал обычным системным администратором, но решил специализироваться на почтовых системах и получил сертификат по Exchange Server. В компании как раз планировали миграцию с устаревшей почтовой системы, и мой сертификат стал аргументом, чтобы доверить мне этот проект. Успешная миграция привела к повышению и специализации на почтовых системах, что впоследствии открыло двери в консалтинг.
История 3: Когда сертификаты не помогли
Был у меня знакомый, назовем его Михаил, который за год получил четыре сертификата Microsoft. Он был уверен, что это автоматически приведет к повышению или предложениям от других компаний. Но этого не произошло. Проблема была в том, что Михаил сосредоточился только на сдаче экзаменов, не применяя полученные знания на практике. На собеседованиях он не мог ответить на вопросы, выходящие за рамки экзаменационных билетов, и работодатели быстро понимали, что его знания поверхностны. Эта история показывает, что сертификаты работают только в сочетании с реальным опытом и пониманием технологий.
Сертификаты vs опыт: что важнее?
Это, пожалуй, самый частый вопрос, который мне задают начинающие специалисты. Ответ не так прост, как может показаться.
На старте карьеры: сертификаты могут быть важнее
Когда у вас мало опыта или вы переходите в новую область IT, сертификаты могут стать тем самым доказательством вашей компетентности, которое откроет двери к первой работе. Они показывают вашу мотивацию и готовность учиться.
Я всегда рекомендую начинающим специалистам получить хотя бы базовые сертификаты, такие как Azure Fundamentals или Microsoft 365 Fundamentals. Они не требуют глубоких знаний, но дают общее представление о технологиях и терминологии.
В середине карьеры: баланс сертификатов и опыта
На этом этапе лучше всего работает комбинация. Опыт показывает, что вы можете решать реальные задачи, а сертификаты подтверждают, что вы продолжаете развиваться и осваивать новые технологии.
Я заметил, что специалисты среднего уровня часто выбирают сертификаты, которые дополняют их текущий опыт. Например, если вы работаете с локальной инфраструктурой Windows Server, логично получить сертификат по Azure, чтобы расширить свои компетенции в сторону облачных технологий.
Для опытных специалистов: опыт важнее, но сертификаты не лишние
На этом уровне ваша репутация и портфолио проектов говорят сами за себя. Однако специализированные сертификаты экспертного уровня могут подчеркнуть вашу экспертизу в конкретных областях.
Я знаю нескольких архитекторов решений, которые, несмотря на 15+ лет опыта, регулярно обновляют свои сертификаты. Для них это способ структурировать знания о новых технологиях и подтвердить свою экспертизу.
Как убедить работодателя оплатить сертификацию
Стоимость сертификации может быть существенной, особенно если вы планируете получить несколько сертификатов. Вот несколько аргументов, которые помогли мне и моим коллегам убедить работодателей оплатить обучение и экзамены:
- Партнерский статус Microsoft. Если ваша компания является партнером Microsoft, напомните руководству, что количество сертифицированных специалистов напрямую влияет на уровень партнерства и доступ к ресурсам Microsoft.
- Повышение эффективности. Подготовьте краткую презентацию о том, как знания, полученные при подготовке к сертификации, помогут оптимизировать рабочие процессы или решить существующие проблемы.
- Конкурентное преимущество. Укажите, что сертифицированные специалисты повышают доверие клиентов к компании, особенно при участии в тендерах или презентации услуг.
- Лояльность сотрудников. Исследования показывают, что инвестиции в обучение сотрудников повышают их лояльность и снижают текучесть кадров. Это может быть весомым аргументом для HR-отдела.
- Скидки и программы. Microsoft часто предлагает скидки на экзамены для корпоративных клиентов или в рамках специальных программ. Узнайте о текущих предложениях и включите эту информацию в свой запрос.
Альтернативы традиционной сертификации
Сертификаты Microsoft — не единственный способ подтвердить свои навыки. Вот несколько альтернатив, которые стоит рассмотреть:
- Облачные бейджи и достижения. Microsoft Learn предлагает интерактивные обучающие модули, за прохождение которых вы получаете цифровые бейджи. Они менее весомы, чем полноценные сертификаты, но показывают вашу активность в изучении технологий.
- Практические проекты и портфолио. Создание собственных проектов, участие в open-source разработке или ведение технического блога может быть не менее эффективным способом продемонстрировать свои навыки.
- Специализированные тренинги. Некоторые компании предлагают собственные программы обучения с выдачей сертификатов. Например, тренинги по безопасности или специфическим отраслевым решениям.
- Участие в профессиональных сообществах. Активное участие в технических форумах, выступления на конференциях или проведение вебинаров также повышают вашу ценность как специалиста.
Мой личный опыт: что я вынес из процесса сертификации
За свою карьеру я получил несколько сертификатов Microsoft, и каждый из них дал мне что-то ценное:
- MCSA: Windows Server 2012 R2 — структурировал мои знания о серверной инфраструктуре и помог получить первую серьезную работу
- MCSE: Productivity (Exchange Server) — открыл путь к специализации и более высокооплачиваемым проектам
- Microsoft Certified: Azure Administrator Associate — помог освоить облачные технологии и расширить спектр услуг, которые я мог предложить клиентам
Но самое ценное, что я получил — это не сами сертификаты, а процесс подготовки к ним. Изучение материалов, эксперименты в тестовой среде, обсуждения с коллегами — всё это значительно расширило мои знания и кругозор.
Заключение: стоит ли инвестировать в сертификацию Microsoft?
Подводя итог, могу сказать: да, сертификаты Microsoft действительно могут помочь в карьере системного администратора, но с некоторыми оговорками:
- Сертификаты наиболее эффективны в сочетании с реальным опытом
- Выбирайте сертификаты, соответствующие вашим карьерным целям
- Рассматривайте сертификацию как инвестицию в знания, а не просто как способ получить "корочку"
- Применяйте полученные знания на практике
- Регулярно обновляйте свои навыки, так как технологии быстро меняются
Мой совет: если вы в начале карьеры или хотите перейти в новую область IT, сертификаты определенно стоят вложений. Если вы опытный специалист, выбирайте сертификаты, которые дополняют ваш опыт или открывают новые возможности.
Помните, что в конечном счете ценятся не сами сертификаты, а знания и навыки, которые вы получаете в процессе подготовки к ним. Используйте сертификацию как инструмент для структурированного обучения и развития, а не как самоцель.
А что вы думаете о сертификации Microsoft? Помогли ли вам сертификаты в карьере или вы добились успеха другими путями? Поделитесь своим опытом в комментариях — мне действительно интересно узнать ваше мнение.
Если статья была полезной — поставьте лайк и подпишитесь на блог, чтобы не пропустить новые материалы о карьере в IT, администрировании Windows Server и других технологиях Microsoft.