Вакансии представили более 60 предприятий региона
В Кургане прошла очередная ярмарка трудоустройства. Более 60 зауральских работодателей представили около 2000 вакансий. Кадровики рассказывали соискателям, какие работники нужны сейчас предприятиям, разъясняли условия труда, раздавали брошюры с информацией о предприятиях. Выбор должностей, на которые можно устроиться, большой: проводники поездов дальнего следования, билетные кассиры, инженеры, разнорабочие, сотрудники силовых структур.
Уровень безработицы в регионе сейчас рекордно низкий – всего 0,2%. Об этом рассказал заместитель директора департамента социальной политики Курганской области Александр Кондратов: «Ситуация сложилась феноменальная – уровень безработицы сейчас самый низкий за всю историю региона. В Курганской области отмечается рост заработной платы в среднем по всем предприятиям. Регулярно ведётся работа с бизнесом по вопросам повышения зарплат сотрудникам».
С вакансиями вагонно-ремонтного депо «Курган» знакомит соискателей ведущий специалист по управлению персоналом Алёна Панова. Она отмечает, что в депо сейчас могут устроиться мужчины и женщины: предприятие обещает достойную «белую» заработную плату, соцпакет и удобный график работы. «Сейчас доступны около 30 вакансий для женщин и мужчин. Для женщин сейчас доступны вакансии машиниста крана, дефектоскописта, оператора. Для мужчин одна из ключевых вакансий – слесарь по ремонту подвижного состава. Обучаем прямо на предприятии, требований к образованию, возрасту и опыту работы нет. Большой штат у нас выделен для людей с ограниченными возможностями здоровья», – рассказала Алёна Панова.
Готовым к разъездной работе предлагают устроиться проводником пассажирских вагонов – такую вакансию открыла для зауральцев Федеральная пассажирская компания. Сотрудники отдела кадров отмечают, что принимают на работу соискателей без опыта: «К нам могут прийти студенты и поработать во время летних каникул, ищем сотрудников и на постоянную работу. Мы предлагаем высокую стабильную зарплату, возможность посмотреть страну, при трудоустройстве предоставляем стимулирующие выплаты, к примеру, за верность компании. Дети наших сотрудников могут жить в интернате и учиться в курганском лицее № 5. Дети дошкольного возраста могут посещать железнодорожный детский сад. Профессии мы обучаем сами. В обязанности проводника входит приёмка вагонов, обслуживание пассажиров в пути. На лето мы увеличили количество вакансий, поэтому рассматриваем всех претендентов».
Во время ярмарки прошёл специальный форум вакансий и трудовой адаптации для участников СВО и членов их семей. О мерах поддержки, которые оказывает ветеранам государство при трудоустройстве, отметила руководитель филиала фонда «Защитники Отечества» по Курганской области Наталья Сёмина. «Фонд занимается устройством на работу, помогает с получением новой специальности. Мы обращаемся на предприятия, находим для ребят рабочие места. Уже трудоустроили 374 человека на разные заводы, оборонные предприятия, в частный бизнес. Вернувшимся к мирной жизни бойцам, учитывая их желания и физические возможности, подбирают учебное заведение и подходящие вакансии, помогают заполнять резюме и оформить документы для устройства на работу». Для предприятий, трудоустраивающих участников СВО, есть меры поддержки по компенсации заработной платы до минимальной средней по региону. Если предприятие берёт на работу инвалида, то получает денежную поддержку на оборудование для него рабочего места – непосредственно в организации или на дому.
Через фонд «Защитники Отечества» нашёл работу ветеран СВО Сергей Жданов. «Я обратился в фонд по вопросу переквалификации и получил профессию «наладчик станков и манупуляторов с программным управлением». Получил четвёртый разряд и устроился работать на «Курганприбор». Решил пойти в оборонку, чтобы помогать фронту и дальше. До этого работал инженером в телекоммуникационной компании», – поделился Сергей.
По предварительным данным регионального Центра занятости населения, ярмарку трудоустройства в Кургане посетили более 2 390 человек.