Кто такой сорсинг-специалист и зачем он бизнесу? 👤
Многие думают, что в подборе персонала всё делает один человек — рекрутер. Но в реальности над качественным наймом часто работает команда. Один из ключевых участников — сорсинг-специалист.
📥Сорсер не проводит собеседования, не пишет офферы и не ведёт переговоры. Его задача — найти тех, кого не видно: сильных кандидатов, которые не размещают резюме и не ищут работу активно. Он знает, где искать, как заинтересовать и «развернуть» внимание к компании.
📈В условиях кадрового дефицита и перегретого рынка — это незаменимая роль. Особенно если вы хотите быть на шаг впереди в поиске лучших специалистов.
Если вы — работодатель и чувствуете, что откликов мало, а вакансии висят неделями — возможно, именно сорсер тот человек, который вам нужен.
