Стремительный рост числа IT-специалистов в России привел к снижению заработных плат в отрасли из-за повышения требований к квалификации и навыкам соискателей. Об этом 17 апреля заявил эксперт Даниил Лопатников, слова которого приводит RuNews24.ru.
Молодых специалистов в IT-отрасли привлекает возможность работать удаленно и по гибкому графику. Однако наряду с преимуществами положительная динамика скрывает и подводные камни, констатировал собеседник агентства.
По его словам, рост числа кадров в IT-сфере повлек снижение зарплат для квалифицированных сотрудников. Спрос на них остается стабильным, но из-за повышения требований к таким специалистам уровень дохода не всегда соответствует ожиданиям. Актуальной становится и проблема качественной оценки способностей «айтишников», добавил Лопатников.
«Важно не только привлекать новых сотрудников, но и обеспечивать соответствие их навыков требованиям рынка. На этом фоне все чаще появляются случаи обмана на собеседованиях и так называемого лутинга — быстрого изъятия денег сотрудниками на испытательном сроке в крупных корпорациях», — пояснил эксперт, призвав работодателей внимательнее проверять кандидатов, а последних — быть честными с руководством.