📆 Можно ли брать допотпуск за вредность отдельно от основного Общая продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска складывается из основного и дополнительного отпусков. А в каком порядке отпуск предоставляется (целиком или частями) решается по договоренности между работником и работодателем. Запрета на объединение или разделение дней основного и дополнительного отпусков нет. То есть допотпуск за вредность можно присоединить к основному, а можно взять отдельно. ℹ Источник: Письмо Минтруда от 12.03.2025 № 14-6/ООГ-1262; Письмо Роструда от 10.10.2024 № ПГ/19708-6-1 Подробности – на нашем сайте
📆 Можно ли брать допотпуск за вредность отдельно от основного
Общая продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска складывается из основного и дополнительного отпусков. А в каком порядке отпуск предоставляется (целиком или частями) решается по договоренности между работником и работодателем.
Запрета на объединение или разделение дней основного и дополнительного отпусков нет. То есть допотпуск за вредность можно присоединить к основному, а можно взять отдельно.
ℹ Источник: Письмо Минтруда от 12.03.2025 № 14-6/ООГ-1262; Письмо Роструда от 10.10.2024 № ПГ/19708-6-1
Подробности – на нашем сайте
