Уходил с одного крупного оборонного предприятия на котором проработал лет 10. 22-23 год, зп была 100-110. Это при том что надо было набрать сверхурочных, часов 40-50. Итого за месяц выходило около 210-220 часов. В какой-то момент просто надоело. Выходной всего один день, каждый день остаёшься сверхурочно. На работу к 7 чтобы занять место на парковке. А зп не растёт, со всякими нововведениями становится меньше. То плана нет, часов мало, металла нет - нет работы. Много всяких причин. А тут знакомый ушёл к частнику. Крупное предприятие, долго и уверенно стоит на ногах. Попросился туда. Итого график 4 на 4. Парковка частная, до работы 10 минут. Зп на момент трудоустройства 94, через два месяца поднял разряд и стала 120. Сверхурочно не вызывают, по желанию. Но если выходишь, сильно чувствуешь прибавку по зарплате. Станки новее и точнее. Работа сложная, но интересная. Новый опыт, освоил новую стойку. В скором времени планирую перейти на другой станок, также осваивать новую стойку. На предприятии это приветствуется, опять же плюс к зарплате. Когда уходил со старого места, начальник цеха узнав куда посмеялся. Его слова: то есть меньше работать, больше получать? Ответил ему что нет, работать по человечески и получать соответственно. На этом и распрощались. Жалею? Нет, не жалею. Жаль было только покидать коллектив к которому привык за эти годы. Это единственное что было трудно отпустить. Но как автор заметил, семью нужно кормить, а за спасибо сыт не будешь. Ну и была боязнь менять привычный устой. Ты уже привык к этому, к этой работе и менять что либо страшновато. Но если сам не дурак, свою работу знаешь и умеешь то всё получится. Не здесь так в другом месте. Сейчас с таким графиком стало гораздо больше свободного времени. Успеваю всё. В будние дни планируешь куда сходить, ребенка если нужно сводить в поликлинику или самому в гос. учреждения. Съездить и отдохнуть на 4 дня хватает.
Подписаться на Пикабу Познавательный. и Пикабу: Истории из жизни.