💡 Какими могут быть KPI? При оценке работы подразделений по ключевым показателям эффективности (KPI) каждому отделу устанавливают свои KPI, которые отражают его вклад в достижение стратегических целей компании, т. е. при этом методе достижения подразделений измеряют по заранее определенным ключевым показателям. Эти показатели могут быть самыми разными. В таблице представлены примеры KPI и их применения для различных подразделений.