Найти в Дзене

Когда отдел маркетинга вышел на плато, а бизнес хочет большего: пора что-то менять

Разбор на пальцах для руководителей, которые чувствуют — потенциал есть, но цифры стоят на месте — Запуски идут. — Сайт есть. — Рекламный кабинет не пустует. — Отчёты регулярно приходят. А вот роста нет. Бизнес хочет в два раза больше продаж, а маркетинг, как будто, уткнулся в стеклянный потолок. Всё вроде бы неплохо, но и не развивается. Команда работает «на автомате», KPI держатся на среднем уровне — и это уже не радует. И нет, это не курорт, а опасная зона, в которой компании теряют темп, деньги и ощущение контроля. • Лиды идут, но из месяца в месяц одинаковое количество. • Новые гипотезы запускаются вяло или вообще не запускаются. • Трафик не масштабируется — бюджеты растут, а заявки нет. • Маркетинг занят обслуживанием текущих задач, а не развитием. • Про новые каналы, сегменты или форматы даже речи нет. 1. Команда выгорела и работает по шаблону. Всё идёт по накатанному сценарию: баннер — пост — рассылка. Никто не задаёт вопрос «а как по-другому?» 2. Нет связи с новыми бизнес-це
Оглавление

Разбор на пальцах для руководителей, которые чувствуют — потенциал есть, но цифры стоят на месте

Кажется, всё работает.

— Запуски идут.

— Сайт есть.

— Рекламный кабинет не пустует.

— Отчёты регулярно приходят.

А вот роста нет.

Бизнес хочет в два раза больше продаж, а маркетинг, как будто, уткнулся в стеклянный потолок. Всё вроде бы неплохо, но и не развивается. Команда работает «на автомате», KPI держатся на среднем уровне — и это уже не радует.

Добро пожаловать на плато.

И нет, это не курорт, а опасная зона, в которой компании теряют темп, деньги и ощущение контроля.

📉 Как понять, что вы на плато?

• Лиды идут, но из месяца в месяц одинаковое количество.

• Новые гипотезы запускаются вяло или вообще не запускаются.

• Трафик не масштабируется — бюджеты растут, а заявки нет.

• Маркетинг занят обслуживанием текущих задач, а не развитием.

• Про новые каналы, сегменты или форматы даже речи нет.

🤷 Почему так происходит?

1. Команда выгорела и работает по шаблону.

Всё идёт по накатанному сценарию: баннер — пост — рассылка. Никто не задаёт вопрос «а как по-другому?»

2. Нет связи с новыми бизнес-целями.

Руководство хочет +50% оборота, а отдел маркетинга продолжает «вести Инстаграм» и запускать таргет «как всегда».

3. Потеря стратегического фокуса.

Рынок изменился, клиенты поменялись, а маркетинг всё ещё живёт в прошлом году.

4. Отсутствие роста экспертизы.

Всё, что команда знает — она уже использовала. А учиться, искать новое, проводить исследования — времени (и желания) нет.

🚀 Что делать?

1. Перестать «обслуживать» маркетинг, начать им управлять.

У вас должен быть не отдел, который «закрывает задачи», а команда, которая ищет точки роста, тестирует и пересобирает воронки.

2. Пересобрать стратегию.

Сесть с бизнесом и честно ответить: какие цели стоят? Какие аудитории приносят основной доход? Где точка прорыва?

3. Добавить внешнюю экспертизу.

Плато — это часто замкнутый круг внутри своей реальности. Аудит со стороны, консультации, совместная работа с агентством дают рывок.

4. Ввести KPI на развитие.

В отделе должны появиться цели не только «удержать», но и «найти новое». Например, протестировать 5 новых гипотез за месяц, выйти на новый сегмент, запустить оффер под новую ЦА.

5. Инвестировать в обучение и инструменты.

Растёт бизнес — должен расти и маркетинг. Новые трекеры, CRM, сквозная аналитика, новые каналы — всё это требует вложений. Без этого — топтание на месте.

📌 Маркетинг — не только про “поддерживать”

Если бизнес переходит в фазу масштабирования, а маркетинг продолжает работать как при старых объёмах — вы не растёте. Вы стагнируете. А в стагнации всегда побеждает кто-то другой.

Вывод:

Плато — не приговор, но и не та точка, где стоит расслабляться. Это знак: всё, что было, уже отработано.

Теперь нужно менять подход, расширять мышление, усиливать экспертизу и не бояться выходить за рамки привычного.

Хочешь посмотреть на свой маркетинг под другим углом и найти точки роста?

Напиши в агентство «Админка». Мы знаем, как вытаскивать бизнес с плато и запускать новый виток роста.