Как поколение Z (это те, кто родился между 1995 и 2010 годами) сейчас штурмует рынок труда или готовится к этому?
По последним данным, почти каждый пятый житель Приволжского федерального округа — это молодежь, а среди «зумеров» из больших городов каждый третий уже нашел себе работу или подработку (в небольших городах, правда, с этим чуть сложнее — 26%). Но знаете, что интересно? Зумеры ищут работу иначе!
Если раньше молодое поколение грузили "чек-листом обязанностей" (где работать, как работать, почему работать), то сейчас зумеры всё больше интересуются: а зачем вообще всем этим заниматься? Причем не в смысле "чтобы на диване лежать", а в смысле пересмотра ценностей, поиска чего-то действительно "своего". Рабочее место больше не просто зарплата, это пространство для самореализации!
Студенты Поволжского института РАНХИГС решили уточнить у своих сверстников: как они выбирают профессию, каких условий ждут от работы и насколько работа влияет на их успех?
Решили, конечно, не с бухты барахты, а в рамках дисциплины «Обучение служением». Это такой уникальный образовательный подход, благодаря которому студенты и школьники реализуют проекты по решению реальных общественно значимых задач совместно с некоммерческими организациями (НКО), государством и бизнесом в рамках учебного процесса.
Соцопрос проходит с 25 апреля по 25 мая 2025 года.
Студенты опрашивают своих сверстников в институте, публикуют анкету в соцсетях. Публикуем их обращение и мы.
Присоединяйтесь!
Результаты опроса будут опубликованы на сайте сетевого издания "Заря молодежи" http://zmol.ru
А также в пабликах "Зари молодежи" в социальных сетях: