Судя по количеству реакций, тема прямо в самое сердце. Ну что ж, погнали. 💨 Вообще, на моей практике встречались только три флоу проведения собесов: - поговорить по душам; - технический собес в один заход; - многосекционные мучительные треки, которые могут состоять из трёх и более секций. За последние несколько месяцев мне удалось попасть на собесы в компании, которые используют все из вышеописанных треков. 🙂 Стоит также оговориться, что собеседовался я на позицию лида, и некоторые моменты могут быть неактуальны даже для синьера — буду оставлять оговорки, если не забуду 🫡 Касаемо компаний и собесов, о которых пойдёт речь далее: имена их вымышлены, любые совпадения с существующими компаниями случайны, и вообще всё это мне приснилось. Едем к сути. А начнём мы с компании Б-Банк (помните же, что название вымышленное?). Ну так вот, отправляю резюмеху, и через пару дней HR написала в телегу, предложила созвониться на скрининговую секцию. Выбрали время — созвонились. Наверное, никому н
Судя по количеству реакций, тема прямо в самое сердце
28 апреля 202528 апр 2025
2 мин