Найти в Дзене

5 смешных (и немного неловких) историй начинающих рекрутеров

Иногда рекрутинг — это серьёзно: цифры, дедлайны, переговоры. А иногда... ты сидишь с красным лицом, потому что случайно спросила у фронтендера: «А вы в маркетинге давно?» 😅 Мы все с чего-то начинали. Поэтому — держи пять забавных (и реальных!) историй новичков. Может, узнаешь себя — и точно захочешь попробовать 🫶 Хотела отправить оффер Алексею, всё проверила, нажала “отправить” — …а через 2 минуты пишет другой Алексей: — Спасибо за предложение, но я вроде на вашу вакансию не откликался? Два Алексея в одной табличке — это как два Виктора на детской площадке. Один кричит, другой оборачивается 😅 📌 Урок: всё приходит с опытом. Сейчас этот рекрутер каждое письмо проверяет трижды — и ни один Алексей не страдает. Катя отправила кандидату письмо: «Мы ищем джуна, но вы подойдёте как сеньор. Хотите быть мидлом?» Честно, даже кандидат не понял, но согласился. 📌 Урок: не страшно путаться, но лучше прояснить термины заранее. Первый рабочий день, наставник говорит: — У нас идёт хороший в
Оглавление
Иногда рекрутинг — это серьёзно: цифры, дедлайны, переговоры.
А иногда... ты сидишь с красным лицом, потому что случайно спросила у фронтендера: «А вы в маркетинге давно?» 😅

Мы все с чего-то начинали. Поэтому — держи пять забавных (и реальных!) историй новичков. Может, узнаешь себя — и точно захочешь попробовать 🫶

1. Когда отправила оффер не тому кандидату

Хотела отправить оффер Алексею, всё проверила, нажала “отправить” —
…а через 2 минуты пишет другой Алексей:
— Спасибо за предложение, но я вроде на вашу вакансию не откликался?

Два Алексея в одной табличке — это как два Виктора на детской площадке. Один кричит, другой оборачивается 😅

📌 Урок: всё приходит с опытом. Сейчас этот рекрутер каждое письмо проверяет трижды — и ни один Алексей не страдает.

2. Когда запуталась в Джуне, Миде и Сеньоре

Катя отправила кандидату письмо:
«Мы ищем джуна, но вы подойдёте как сеньор. Хотите быть мидлом?»

Честно, даже кандидат не понял, но согласился.

📌 Урок: не страшно путаться, но лучше прояснить термины заранее.

3.Когда слишком буквально воспринял “входящий поток кандидатов”

Первый рабочий день, наставник говорит:
— У нас идёт хороший входящий поток.
Ольга радостно спросила:
— А где он входит? Через почту или в офис прямо приходят?

Минут пять офис не мог успокоиться от смеха 🙈

📌 Урок: никто не рождается с опытом. Главное — не бояться спрашивать и уметь смеяться над собой.

4. Когда не туда скопировала

Маша хотела написать “Здравствуйте, Сергей”,
а отправила: “Здравствуй, свекла”.

Сергей, кстати, с юмором всё воспринял и пришёл на собеседование.

📌 Урок: автозамена — страшная сила. Но добрые люди — сильнее 😄

5. Когда растерялась от... благодарности

Первый кандидат Полины сказал ей:
“Спасибо, вы очень классно провели интервью. Я снова поверил в себя”.

Полина потом ревела от счастья.

📌 Урок: быть рекрутером — это не только про найм. Это про влияние на жизнь других.

💬 Если тебе понравились такие истории — знай: с этого всё и начинается. Неловко, смешно, немного страшно. А потом — уверенно, спокойно и по-настоящему интересно.

📽 Первые уроки бесплатного курса для начинающих рекрутеров уже опубликованы. Там тоже с душой и без пафоса - ссылка на курс в телеграм.

Следите за новостями в мире рекрутинга вместе с нами:

📌 Сайт, где вы можете оставить заявку на подбор

📌 Телеграм канал с полезными материалами по найму

📌 Телеграм-чат для поиска сотрудников и нетворкинга