Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
КАМЧАТКА | M-MEDIA

Многомиллионные долги по зарплате и «липовые» выходные выявила трудовая инспекция в «Спецдорремстрое»

Скандал вокруг дорожного предприятия «Спецдорремстрой» не утихает, результаты проверки трудовой инспекции показали множество нарушений, сообщает M-MEDIA. После массовой забастовки сотрудников и коллективной жалобы городские власти и контрольно-надзорные органы обратили своё внимание на крупнейшее муниципальное предприятие, в котором задерживают зарплату более 300 сотрудникам. Еще в феврале стало известно, что заработная плата работникам МУПа выплачивалась в размере ниже минимального размера оплаты труда. После полученного предписания от трудовой инспекции был произведен перерасчет заработной платы, по результатам которого задолженность составила 16 млн рублей перед 306 работниками. На сегодняшний день 6,5 млн рублей уже выплатили, но денег больше нет… Предприятие на грани банкротства. Кроме того в трудовой инспекции рассказали, что в ходе проверки усматривались нарушения, связанные с непредоставлением работникам выходных дней, а также превышением продолжительности сверхурочной работы б
администрация ПКГО
администрация ПКГО

Скандал вокруг дорожного предприятия «Спецдорремстрой» не утихает, результаты проверки трудовой инспекции показали множество нарушений, сообщает M-MEDIA.

После массовой забастовки сотрудников и коллективной жалобы городские власти и контрольно-надзорные органы обратили своё внимание на крупнейшее муниципальное предприятие, в котором задерживают зарплату более 300 сотрудникам.

Еще в феврале стало известно, что заработная плата работникам МУПа выплачивалась в размере ниже минимального размера оплаты труда. После полученного предписания от трудовой инспекции был произведен перерасчет заработной платы, по результатам которого задолженность составила 16 млн рублей перед 306 работниками. На сегодняшний день 6,5 млн рублей уже выплатили, но денег больше нет… Предприятие на грани банкротства.

Кроме того в трудовой инспекции рассказали, что в ходе проверки усматривались нарушения, связанные с непредоставлением работникам выходных дней, а также превышением продолжительности сверхурочной работы более 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

В адрес Госинспекции труда продолжают поступать обращения работников о нарушении их трудовых прав. А это значит, что смена руководства не помогла оздоровить идущее ко дну муниципальное предприятие.