Согласно исследованию, проведенному платформой SuperJob для информационного агентства РИА Новости, треть российских работников регулярно сталкивается с переработками, а еще 46% сталкиваются с ними периодически. Исследование, в котором участвовали 1600 человек, показало, что 77% офисных сотрудников вынуждены работать сверхурочно: 31% - на регулярной основе, а 46% - время от времени.
Особенно заметно это среди тех, кто чувствует необходимость доказать свою значимость для работодателя. Многие из таких сотрудников полагают, что если они не проявят свою эффективность, то их могут считать недостаточно ценными специалистами, лишая премий и повышения заработной платы. Наоборот, те, кто покидает рабочее место вовремя, в меньшей степени испытывают подобного рода переживания.
В докладе указано, что 61% работников стремятся продемонстрировать свою эффективность:
- 21% часто делают это
- 40% - периодически.
Доверие со стороны руководства ощущают 90% респондентов, причем 36% абсолютно уверены в этом доверии, а 54% скорее склонны к такому мнению.
Аналитики отмечают, что необходимость переработок является своеобразной компенсацией за возможность работать из дома. Согласно исследованию, наибольшее количество переработок наблюдается у офисных сотрудников с гибридным графиком работы (37%). Эти работники также чаще других ощущают обеспокоенность своей продуктивностью. Подобные чувства также характерны для работников, находящихся на удаленной работе. В то же время среди сотрудников с гибридным и дистанционным графиком работы выше процент тех, кто полностью уверен в доверии со стороны руководства, составив 41% и 40% соответственно.