Найти в Дзене

Как мы помогли бизнесу сэкономить 30 часов в месяц через простую автоматизацию: реальный кейс

Когда к нам обратился владелец небольшой логистической компании, его главная боль звучала так:
"У нас каждый день творится хаос. Всё на ручном управлении, сотрудники перегружены, клиенты нервничают. Что можно сделать без миллионных вложений?" Мы сразу договорились о двух вещах: Первым делом мы погрузились в реальный рабочий день компании.
Что увидели: На каждый заказ уходило 15–20 минут только на бюрократию.
При среднем потоке 10–20 заказов в день — это просто безумие. Проблемы, которые всплыли: Мы поняли:
основная проблема — это разрыв между каналами связи и базой данных. Поэтому мы решили сделать лёгкую автоматизацию через знакомые всем сервисы: Важно было не парализовать работу компании на время внедрения.
Поэтому мы сделали так: Спустя неделю вся команда полностью перешла на новую систему. Через месяц владелец компании сам подвёл итоги: И всё это — без установки сложных программ и без найма дополнительных сотрудников. Когда бизнес начинает расти, ручное управление перестаёт справля
Оглавление

Когда к нам обратился владелец небольшой логистической компании, его главная боль звучала так:
"У нас каждый день творится хаос. Всё на ручном управлении, сотрудники перегружены, клиенты нервничают. Что можно сделать без миллионных вложений?"

Мы сразу договорились о двух вещах:

  • Никаких "дорогих красивых коробок".
  • Нужно быстро упростить жизнь людям, а не добавить ещё больше кнопок.

Этап 1. Анализ: где тонко, там и рвётся

Первым делом мы погрузились в реальный рабочий день компании.
Что увидели:

  • Новые заявки приходят с сайта, почты, телефона, мессенджеров.
  • Оператор вручную копирует заявку в Excel-таблицу.
  • После этого нужно вручную написать письмо клиенту, вбить заказ в отчёт и уведомить курьера в WhatsApp.

На каждый заказ уходило 15–20 минут только на бюрократию.
При среднем потоке 10–20 заказов в день — это просто безумие.

Проблемы, которые всплыли:

  • Потерянные заказы из-за человеческого фактора.
  • Дублирование информации в разных местах.
  • Ошибки при вводе данных.
  • Сотрудники уставшие, клиенты злые.

Этап 2. План действий: быстрое решение без боли

Мы поняли:
основная проблема — это разрыв между каналами связи и базой данных.

Поэтому мы решили сделать лёгкую автоматизацию через знакомые всем сервисы:

  1. Google Forms + Google Sheets для сбора заявок.
    Вместо того чтобы копировать руками, все данные заполняются клиентами через форму и моментально падают в таблицу.
  2. Автоматические уведомления в Telegram.
    Как только появляется новая заявка, бот присылает менеджеру сообщение: "Поступила новая заявка от Иван Иванович на доставку груза в Москву."
  3. Email-оповещение клиенту.
    Сразу после заполнения формы клиент получает письмо: "Ваша заявка принята! В течение 15 минут наш менеджер свяжется с вами."
  4. Автоматический ежедневный отчёт.
    Каждый вечер робот собирает список новых заявок и отправляет руководителю отчёт о проделанной работе.

Этап 3. Внедрение: без нервов и стресса

Важно было не парализовать работу компании на время внедрения.
Поэтому мы сделали так:

  • Сначала запустили тестовую версию только на 20% заказов.
  • Обучили двух сотрудников работать с новой системой (ушло 2 часа реального времени).
  • Провели 3 дня в тестовом режиме: выявили мелкие баги и исправили.

Спустя неделю вся команда полностью перешла на новую систему.

Этап 4. Результаты спустя месяц

Через месяц владелец компании сам подвёл итоги:

  • Экономия времени на обработку заявок — 30 часов в месяц (фактически целая рабочая неделя).
  • Ошибки в оформлении заказов снизились на 85%.
  • Уровень стресса у операторов заметно снизился (реальный отзыв: "Теперь я не боюсь потерять заявку, потому что всё вижу в боте сразу").
  • Клиенты стали получать письма в течение 1 минуты после оформления, что повысило лояльность.

И всё это — без установки сложных программ и без найма дополнительных сотрудников.

Вывод

Когда бизнес начинает расти, ручное управление перестаёт справляться.
Автоматизация — это не про замену людей, это про освобождение их от бессмысленной рутины.

Важно начать с простого:

  • Разобраться где тратится время зря.
  • Выстроить понятную систему.
  • Дать сотрудникам удобные инструменты.

Хотите так же упростить работу в вашем бизнесе и освободить себе время?
Пишите — подберём решение под ваши задачи, без лишних вложений.

🌐 Подробнее о наших решениях: spanka.ru