После пандемии коронавируса многие фирмы по-прежнему разрешают сотрудникам работать удаленно. Многие из них любят исполнять свои обязанности, находясь на различных курортах. Но в чужой стране порой сталкиваются с проблемами — не с кем поговорить, тяжело наладить быт и т. д. На фоне этого появился новый тренд — россияне отправляются в лагеря для удаленщиков.
Это цифровые кочевники — аналитики, программисты, айтишники, дизайнеры, маркетологи, психологи, предприниматели — в общем все, кто может работать удаленно, которые съезжаются на виллу с бассейном и тренажерным залом в какой-либо из стран и живут вместе. Они успевают и работать, и общаться, ходить на экскурсии и лекции, устраивать воркшопы, обмениваться идеями.
Основная идея совместного проживания — общение, знакомство с разными людьми, у которых можно научиться чему-то новому.
Жизнь в доме помогает наладить специальный человек, который до этого уже жил в лагере для удаленщиков и прошел специальный тренинг. Он что-то типа пионервожатого: помогает решить проблемы, а также следит за тем, чтобы всем было комфортно друг с другом.
Организаторы лагерей для удаленщиков ищут для них удобное жилье с большой кухней, большими комнатами, хорошим интернетом и большим количеством рабочих мест. При этом зачастую они выбирают дома, которые расположены в удаленных от туристических мест локациях.
Делается это для того, чтобы у удаленщиков было больше желания общаться друг с другом, а не только гулять по городу.
Билеты на самолет участники обычно покупают самостоятельно, скидываются на жилье, а также потом на питание. Каждый день есть пара дежурных, которые готовят еду и закупают продукты.
После работы они слушают лекции, делятся опытом, а уже перед сном рассказывают, как прошел их день, уделяя внимание эмоциям, которые они прожили за этот день.
В выходные администраторы не работают, поэтому жители лагеря сами устраивают себе разные мероприятия.
Попадают в лагерь удаленщиков после череды собеседований с организаторами и психологом, чтобы, как они говорят, «не допустить токсичных людей». Однако совместное проживание не обходится без проблем, сотрудникам из разных компаний приходится жить в большой компании, учитывать вкусы и интересы друг друга.
А что Вы думаете по этому поводу? Поехали ли Вы в такой лагерь для удалёнщиков?
Пожалуйста, подписывайтесь на канал, ставьте лайки.