Современные технологии и сфера IT привлекают всё больше студентов. Из-за высокого интереса к этой области, начинающие специалисты сталкиваются с трудностями при поиске работы. Одна из причин-это высокая конкуренция. На вакансию может претендовать большое количество людей с различными навыками. Кроме того, компании требуют от аппликанта наличия опыта или портфолио с проектами. Именно это и становиться барьером для выпускников, которые пытаются устроиться на работу.
Клуб CodeX в Университете ИТМО может стать (и, забегая вперед, уже в какой-то степени стал) первым шагом в профессию для тех, кто увлечён веб-разработкой и новыми технологиями.
«Много сложных задач, передовых технологий и больших релизов. Гигантское количество опыта прилагается.» - из поста Codex
История и проекты Codex
Клуб создали несколько увлеченных студентов-айтишников из ИТМО. Им хотелось создавать полезное программное обеспечение. Основная цель и идея Codex- создание качественного софта, (софт — это способ запрограммировать оборудование на работу по заданным алгоритмам.) с применением практик из работы лучших компаний. Такой подход к делу позволяет создать рабочую среду, максимально приближенную к той, которая есть в самых высокотехнологичных IT-компаниях.
У клуба есть три основных проекта:
Hawk – трекер ошибок в ПО. С помощью программы можно увидеть все ошибки и проблемы в коде и устранить их.
EditoJs – ядро, на основе которого можно сделать свой редактор заметок. Набрал на сервисе GitHub 20 000 «старов». Стары – аналог лайков.
NoteX – программа для создания заметок. Помогает удобно и просто записывать и организовывать информацию.
CodeX — это стартап-культура внутри университета
Клуб является некоммерческой организацией, но внутренние процессы там организованы подобно работе стартапа. В ходе работы над проектами команда Codex применяет метод Agile. Делают так: сначала создаётся рабочий прототип, и только после получения фидбека на начальном этапе разработчики приступают к дальнейшей работе. Такой процесс помогает понять, стоит ли двигаться дальше и есть ли у проекта перспектива развития. Ещё коллеги «защищают» свои разработки перед инвесторами, как настоящая организация. Эти презентации помогают работодателям познакомиться с начинающими специалистами, а для студентов это возможность попасть на стажировку в крупную компанию.
В клубе проводятся мероприятия для студентов и за рамками университета. Одно из таких, например, так называемый «CodeCamp», в рамках которого участники выезжают на природу и в течение четырёх дней пишут коды и дорабатывают проекты в непривычных для работы в IT условиях. Такие практики помогают хоть в какой-то степени переключиться после многочасовой работы в аудитории. Кстати говоря об аудиториях, с ними у ребят проблем нет: ИТМО выделил для клуба аж отдельный офис на территории университета.
Студент-программист поделился своим опытом работы в Codex и рассказал, что для него особенно значимо:
«Я пришел в кодекс в октябре прошлого года. Прошел вступительные испытания и начал работу над Hawk. Моей мотивацией было получение качественного опыта, так как на стажировку [без него] пробиться тяжело.
Из кодекса беру много всего - это и нетворкинг, и рост как специалиста, и знания о новых технологиях, лучших практиках. Отчасти это поиск себя, ведь пока не попробуешь, не узнаешь. Люблю проводить время в кодексе и заниматься общим делом. Особенно сильные впечатления с выезда на природу: кодить 4 дня со своей командой — это нечто. Не спать, решать проблемы ночь напролет – незабываемо.
Единственная проблема - очень мало ребят, потому что не все заинтересованы так напрягаться без материального вознаграждения.»
Клуб Codex — это возможность попробовать себя в разработке и получить опыт, максимально приближенный к работе в IT-компании. Его участники получают много практики и находят единомышленников, которые нацелены на то, чтобы приносить пользу своей аудитории и развиваться.