Синдром эмоционального выгорания приобретает всё большее значение в современном обществе. Согласно данным исследования, проведённого сетью клиник «Будь здоров» совместно с сервисом «Виртуальная клиника» страховой компании «Ингосстрах», а также опроса сервиса SuperJob среди трудоспособного населения Перми, каждый четвёртый участник (24%) считает, что причиной такого состояния является некомпетентное руководство и неэффективная организация рабочего процесса. Перегрузка является причиной для 19% опрошенных, а рутина – для 17%. Нездоровая атмосфера в коллективе и низкая заработная плата были названы факторами выгорания 15% респондентов. Недостаток отдыха отметили 12%. Мужчины чаще винят руководство, а женщины – загруженность, атмосферу на работе и усталость. Основным признаком «выгорания» пермяки считают отсутствие желания трудиться (36%). На втором месте – ощущение хронической усталости (29%), за которым следует апатия (28%). Нервозность и раздражительность отмечают 24% респондентов, а по
Четверть работников Перми винят в эмоциональном выгорании руководство
27 апреля 202527 апр 2025
5
1 мин