Сезон корпоративных регат: 5 минутная готовность

На акваториях завершаются последние приготовления к сезону: лодки спускаются после зимнего хранения – обновленные, свеженькие и готовые к приключениям)

Совсем скоро начнется волна корпоративных заездов, а пока напомним, почему регаты – топовый формат тимбилдинга и почему, десятки компаний каждый год ставят своих сотрудников под парус.

1. Чего в целом ждут от тимибилдинга? Сплотить людей, построить новые связи, укрепить взаимоотношения внутри команды. В последние годы, добавился пункт «познакомить людей». Удаленка так плотно вошла в нашу жизнь, что часто на корпортивы приезжают сотрудники, которые полгода работают вместе, но никогда не видели друг друга вживую. И когда таких сотрудников набирается 1/3 от общего количества, интегрировать их не всегда просто: «старички» общаются своими группами, «новички» растерянно ищут знакомые по зуму лица в толпе, не всегда решаясь подойти и начать разговор. Здесь нам очень помогает подход «научиться чему-то вместе», когда все участники оказываются в равных условиях – они в первый раз на парусной яхте, в мире шкотов, гротов, галсов, бейндвинда и других непонятных буквосочетаний. Их объединяет процесс познания нового, потребность разобраться, попробовать и понять. Это помогает растопить лед первого общения и стирает всю неловкость.
2. Команда. Здесь даже на уровне лексики мы попадаем в нужную цель, ведь любой экипаж парусного судна – это уже команда. На лодке невозможно не стать командой. Действия одних – напрямую влияют на действия других и на общий результат. А парусный формат позволяет видеть этот результат почти что мгновенно – замешкались, упустили время на повороте; пересели на откренку – увидели, как изменился ход лодки. За 2-3 часа участники становятся единым механизмом управления, распределяют судовые роли между собой, пробуют разных участников на разных позициях и находят самую эффективную комбинацию. Это учит договариваться, искать максимально эффективные комбинации, мгновенно признавать и разбирать ошибки и принимать решения.
3. Спортивный азарт. Конечно, парусная регата – это в первую очередь гонки. И каким бы увлекательным не был процесс обучения и «как это вообще работает», и «что будет, если я дерну за эту веревку», реальные эмоции разыгрываются уже на дистанции. За регату, в зависимости от ветровых условий, дается несколько стартов, это помогает командам в динамике видеть, где они теряли время, где могли быть сильнее и быстрее, и увлекает с каждой новой гонкой фокусироваться и выдавать лучший результат.
4. Эмоции. Людей объединяет совместно пережитый опыт, чем он ярче – тем сильнее и дольше будет эта связь. На один день мы забираем сотрудников их офисной рутины, чтобы погрузить их в совершенно новый мир: со своими терминами, правилами этикета, опасностями (привет, гик), со своими законами и правилами. Гости встают на белоснежные лодки, ставят паруса, знакомятся с тем как работает ветер и все это происходит на живописной акватории. Это яркое летние событие, которое остается в памяти на многие годы, и которое однозначно выигрывает перед приятной беседой в ресторане или спортивной эстафетой.

Принимать участие в регате могут сотрудники любого возраста и телосложения, здесь не нужна отличная физическая форма или особые навыки. Морская болезнь в наших широтах также не грозит. Корпоративные регаты – абсолютно безопасны (почему так, расскажем подробнее в следующих постах). Поэтому если вы давно искали интересный формат тимбилдинга для летнего корпоратива – обратите внимание на парусные регаты. Они влюбляют в парус, ветер и яхтинг. И сделают мероприятие по настоящему особенным!