Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

В этом вопросе в целом соглашусь с мнением Чадаева

В этом вопросе в целом соглашусь с мнением Чадаева. Есть моменты более чем здравые и что самое главное - поправимые (при желании). Принципиально в чём я согласен - это необходимость повышения роли или фактора отца. Без этого ничего в играх в демографию не получится. "Замоташки" потому и рожают множество детей - муж и его мнение в этом вопросе являются определяющими, потому что такие у них кишлачные (в значении "сельские") установки, где муж решает. Тут вспомнился один интересный момент. В ряде международных организаций, например ООН, да и во многих странах мира для чиновников (а где-то и не только в отношении них) существует следующая практика. В её основе - обеспечение определённого стандарта или качества жизни служащего в любых жизненных обстоятельствах, к которым и относится появление семьи. Если сотрудник обзаводится женой и детьми, а это неизбежно ведёт к падению качества жизни в силу увеличивающихся расходов, ибо капитализм, то работодатель компенсирует это "проседание" через це

В этом вопросе в целом соглашусь с мнением Чадаева. Есть моменты более чем здравые и что самое главное - поправимые (при желании). Принципиально в чём я согласен - это необходимость повышения роли или фактора отца. Без этого ничего в играх в демографию не получится. "Замоташки" потому и рожают множество детей - муж и его мнение в этом вопросе являются определяющими, потому что такие у них кишлачные (в значении "сельские") установки, где муж решает.

Тут вспомнился один интересный момент. В ряде международных организаций, например ООН, да и во многих странах мира для чиновников (а где-то и не только в отношении них) существует следующая практика. В её основе - обеспечение определённого стандарта или качества жизни служащего в любых жизненных обстоятельствах, к которым и относится появление семьи. Если сотрудник обзаводится женой и детьми, а это неизбежно ведёт к падению качества жизни в силу увеличивающихся расходов, ибо капитализм, то работодатель компенсирует это "проседание" через целевые доплаты на жену (если она не работает или её доход ниже определённого значения) и на детей. В эту же копилку идут доплаты на съём жилья большего метража, медстраховку всем членам семьи и компенсационные выплаты за детский сад/школу. В итоге хотя бы частично решается верно отмеченная Чадаевым "проблема города" - когда родители вечно работают, детьми толком не занимаются и вообще сомневаются в необходимости иметь ещё малышню, потому что эту "не вывозят".

Но у нас же не "капитализм с человеческим лицом", а несколько иная формация, в основе которой тотальная экономия на работниках, потому и...

ЛИ‌НДРЕ 🫧