Срок обучение составляет от полутора до трех лет. Результатом может стать трудоустройство в IT-компанию.
В Липецкой области начался прием заявок в «Школу 21». Это школа цифровых технологий от Сбера, совместно с которым региональное правительство будет развивать проект.
В школе каждый совершеннолетний гражданин может бесплатно получить профессию в сфере цифровых технологий. Первый «бассейн» стартует в феврале следующего года. Финальный отборочный этап будет длиться 26 дней. Чтобы попасть в него, необходимо подать заявку на сайте школы, а затем пройти игры онлайн. Уже за это время участники смогут познакомиться с основами языка программирования C, на базе которого будет проходить дальнейшее обучение. Оно рассчитано на 1,5-3 года. В каком темпе учиться, студенты определяют сами. Поступление в школу не зависит от имеющихся знаний и опыта.
Школа расположится в одном из исторических зданий Липецка. В распоряжении участников будут 202 рабочие станции, переговорные, просторный конференц-зал и зоны отдыха. Обучение будет проходить на отечественной цифровой образовательной платформе. Одним из ключевых этапов станет трехмесячная стажировка в IT-компании с возможностью трудоустройства.
Цель региона — сформировать полноценную систему IT-образования. В Липецкой области уже ведется активная работа в этом направлении. «Сегодня у нас в регионе 50 площадок школьного IT-образования. Пять лет подряд мы в десятке ведущих регионов по уровню цифровой зрелости. Успешно применяем искусственный интеллект для улучшения и ускорения процессов практически во всех сферах. К примеру, цифровые технологии помогают нашим врачам быстрее ставить диагнозы, полицейским искать нарушителей с помощью камер с распознаванием лиц. Создание в Липецке «Школы 21», безусловно, позволит готовить высококлассных специалистов, потребность в которых будет только расти», ― уверен губернатор Липецкой области Игорь Артамонов.
Проект действует уже шесть лет. Директор «Школы 21» Александр Федяков отметил, что за это время накоплен большой опыт обучения цифровым технологиям, благодаря чему развивается сам продукт, расширяется география, растет список специальностей, создаются новые технологичные платформенные решения, выстраивается сильное сообщество профессионалов. Результатом работы стало 100% трудоустройство выпускников в крупнейшие российские IT-компании и стартапы.