Игригориально-материальная концепция управления – это подход к организации и управлению, основанный на взаимодействии двух ключевых элементов: игригорий (информационно-энергетических структур коллективного сознания) и материальной составляющей (реальных ресурсов, объектов, процессов). Эта концепция стремится объединить нематериальные аспекты управления (идеи, ценности, намерения) с конкретными действиями в материальном мире.
Основные понятия концепции
1. Игригорий
Игригорий – это своего рода энергетическая или информационная сущность, сформированная коллективным сознанием группы людей. Каждый игригор объединяет идеи, убеждения, мотивации и стремления участников группы. Примеры таких игригоров – корпоративные культуры компаний, идеологии сообществ или религий.
2. Материальная составляющая
К материальной части концепции относятся физические ресурсы, инфраструктура, технологии и любые осязаемые элементы, необходимые для функционирования организации.
Материальная составляющая реализует цели и задачи, сформированные в рамках игригорной структуры. Однако без согласованности с нематериальной частью (идеями и целями) она теряет эффективность.
Основные принципы игригориально-материального управления
- Синергия духовного и материального
Эффективное управление возможно, если энергетика коллективных идей и ценностей (игригорий) поддерживается материальной базой. Например, вдохновленный коллектив работает продуктивнее, если у него есть подходящие инструменты и ресурсы. - Формирование сильного игригория
Для создания мощного игригория необходимо: четко определить миссию и ценности организации.
Объединить участников вокруг общей идеи.
Обеспечить постоянное подпитывание игригория через коммуникацию, обучение и признание заслуг. - Управление материальными ресурсами через игригорий
Игригорий формирует поведение сотрудников и руководителей. Если коллектив разделяет идею, то материальные ресурсы используются рационально и нацелены на достижение общей цели. - Баланс между нематериальным и материальным
Игригорий без материальной реализации превращается в утопию, а материальная база без идейного направления – в хаотичный набор ресурсов.
Применение в управлении
Корпоративное управление
Игригориально-материальная концепция идеально ложится на управление компаниями, где важно сочетать:
- корпоративную культуру;
- стратегическое видение;
- использование материальных активов.
Пример:
- Игригорий: Идеология устойчивого развития.
- Материальная часть: Внедрение экологичных технологий в производственные процессы.
Государственное управление
В этой сфере игригориально-материальный подход помогает интегрировать национальные идеи и стратегические задачи с реальной инфраструктурой и социальными программами.
Преимущества концепции
- Гармонизация процессов: позволяет согласовать стратегическое видение и ежедневные операции.
- Устойчивость: сильный игригорий помогает сохранять целостность системы даже в условиях кризиса.
- Мотивация участников: общая идея вовлекает людей, делая их активными соучастниками процессов.
Заключение
Игригориально-материальная концепция управления – это баланс между духовным и материальным, идеей и ее реализацией. Этот подход востребован в мире, где значение коллективного сознания и ценностей возрастает, а материальная база остается ключевым инструментом достижения целей.
Реализация этой концепции требует осознанного подхода, внимания к ценностям и ресурсов, что делает её универсальным инструментом в управлении организациями любого масштаба.