Вместо пенсии: Минтруд хочет заставить пожилых работать из-за кадрового голода

В Минтруде заявили об увеличении демографической нагрузки — на трудоспособное население из-за роста доли пожилых. Власти рассматривают вариант продлить карьеру пожилых, так как в стране дефицит кадров.

Правительство планирует активнее вовлекать пожилых в экономику. Для этого социальные услуги для пожилых хотят сделать более доступными, а самих возрастных граждан намереваются стимулировать вести здоровый образ жизни.

В Минтруде считают, что более длительное присутствие пожилых на рынке труда частично компенсирует кадровый голод.

Ожидается, что в ближайшее время демографическая нагрузка, даже с учетом повышения пенсионного возраста, вырастет больше. К примеру, в 2016 году на 1000 человек трудоспособного возраста приходилось 413 пожилых, а на начало 2024 года — уже 471.

Стратегия Минтруда в сфере здравоохранения предполагает, что к 2030 году должна вырасти средняя продолжительность жизни до 78 лет. Среди пожилых до 45% планируют увеличить долю тех, кто регулярно занимается спортом.

В перспективе стратегия должна повысить экономическую активность пожилых, чтобы они продолжали работать и прикрывать кадровые потребности. Ожидается, что кадровый голод будет длиться как минимум до тех пор, пока на рынок труда не выйдут граждане, рожденные после 2010 года, передает "Ъ".