Сотрудники ОМК в Выксе получат до 30 тысяч рублей за рекомендацию заводских вакансий

Выксунский завод Объединенной металлургической компании (ОМК) увеличил выплаты своим сотрудникам за рекомендации знакомых на трудоустройство. Сумма премии возросла до 25 тысяч рублей за каждое успешно оформленное трудоустройство и до 30 тысяч рублей за приглашение кандидатов с высокой квалификацией на востребованные профессии, такие как электромонтер по ремонту и обслуживанию, инженер АСУТП, машинист крана и слесарь-ремонтник.

По информации пресс-службы компании, с начала текущего года более 1200 сотрудников получили работу на предприятии по рекомендации, что составляет около 8% от общего числа работников завода. Программа «Приведи друга» продлится до конца года, позволяя сотрудникам рекомендовать знакомых на открытые вакансии рабочих специальностей. В случае успешного трудоустройства коллега, осуществивший рекомендацию, получит повышенную премию.

Кроме того, на заводе продолжает действовать и программа «Стальная рекомендация», которая предлагает 7000 рублей за рекомендацию кандидата, даже если тот не является сотрудником предприятия. Для получения вознаграждения необходимо, чтобы кандидат указал в анкете контакты рекомендовавшего, а бонус выплачивается по истечении месяца после трудоустройства.

Светлана Исаева, директор по персоналу выксунского завода ОМК, отметила, что программа позволяет как соискателям, так и сотрудникам завода получать бонусы. «Мы предлагаем множество возможностей для развития карьеры, социальные гарантии и стабильную заработную плату», — добавила она.

В программе «Приведи друга», действующей с 2021 года, участвуют уже более четырех тысяч человек, благодаря чему обеспечивается приток высококвалифицированных рабочих и специалистов в компанию.

]]>