Данные официальной статистики о величине средней заработной платы по России уже вызывают не то что недоумение, а просто смех. По состоянию на сентябрь 2024 г. официальная средняя зарплата составила 82218 руб. Сомнения в установлении такой средней величины есть, но сейчас не об этом. Ведь все дело в чем? Кто-то получает миллионы, а кто-то довольствуется 12000 рублей. Шутку про то, что один ест мясо, другой капусту, а в среднем они едят голубцы слышали, наверно, уже все. Вот и с зарплатой точно также. Смеемся, над собой смеемся, а что еще остается делать, если таким средним показателем зарплаты пользуются в своих проводимых анализах, отчетах, докладах не только работники статистики, но и властные структуры подводя те или иные итоги экономической деятельности.
Если говорить в целом, то да, это смешной показатель, только вот людям, получающим зарплату в размере 12 000 руб., а в некоторых случаях и того меньше, вовсе не до смеха.
Понятно, что источники получения зарплат разные. Кто-то работает в бюджетных организациях, кто-то в частных компаниях, а кто-то в организациях со смешанными типами дохода, где частично идет финансирование с бюджетов, а частично организации получают доходы от своей коммерческой деятельности.
Но при всем при этом можно же отрегулировать вопрос с уровнем зарплат так, чтобы люди действительно были довольны.
Я предлагаю сделать следующее. Исходя из показателя средней зарплаты по стране для бюджетников установить минимальную зарплату в размере 50 000 руб. Также ограничить верхнюю планку получения зарплат, например, 200 000 руб. И все! Верхнее число ограничения, конечно, может быть и большим, исходя из экономического развития страны. Для каждой бюджетной организации надо устанавливать фонд заработной платы и из объема этого фонда определять зарплату каждому сотруднику. В случае установления меньшей или большей зарплаты за пределами диапазона от 50 000 до 200 000 руб. наказывать руководителей штрафами.
В частных фирмах сложнее регулировать уровень заработной платы. Здесь люди сами зарабатывают свой доход для компании, а потом в зависимости от этого дохода определяется зарплата сотрудникам. Может сложиться ситуация при которой средний уровень зарплат может быть ниже 20 000 рублей. Поэтому предлагаемый мной подход к установлению зарплат, вроде бы, не подходит. Но, при эффективной деятельности предприятия, а в этом заключается цель частного бизнеса, при получении хорошего дохода компания может позволить себе высокий уровень зарплат. Здесь также минимальная зарплата не должна быть ниже 50 000 рублей, верхнюю планку зарплаты установить в 1 000 000 руб. У бизнеса должен быть стимул в получении большего дохода и здесь нельзя вводить ограничения верхнего уровня зарплаты с теми же суммами, что в бюджете.
Смысл предложения понятен. Всем богатым, имеющим на сегодняшний день высокую зарплату, ну или тем, кто получает значительно выше средней зарплаты (см. выше 82218 руб.) на сегодня такой подход не понравится, их не устроит такое перераспределение доходов, кому-то и 1 000 000 руб. покажется маленькой зарплатой.
Но это и есть, ребята, социальная справедливость. Сначала довели часть народа до нищеты (по данным разных источников около 20 миллионов живут за чертой бедности), а теперь, один выход из этой ситуации, пользуясь известным выражением, - это "раскулачивание" богатых. А как по другому решить этот вопрос, если Правительство не в состоянии найти других источников для увеличения минимальной заработной платы?
Алчность некоторых нынешних чиновников, руководителей, менеджеров, спортсменов, артистов зашкаливает. Пора спускаться на землю. Когда я слышу, что в нашей стране кто-то заработал миллиарды, то что хочется сказать? Беспредел! Один человек такой суммы заработать не может. А если, работая в большой компании, человек получает все же миллиарды, то это все-равно нечестно полученный доход. В любом случае этот человек обкрадывает своих сотрудников в компании!
Существующий на сегодняшний день минимальный размер труда составляет чуть более 19 тыс. рублей. Утверждение такого позорного размера оплаты труда властью в целом никак не укладывается в рамки здравого смысла. Главное, исходя из показателя средней зарплаты, видно, что можно все легко исправить и минимальную зарплату поднять, например, до 50 000 рублей. Как это сделать я уже предложил. В чем проблема? Боимся обидеть богатых, отбирая у них часть зарплаты путем её перераспределения? То есть получается так: богатых обидеть нельзя, а сделать людей бедными можно, устанавливая им ничем неоправданный минимум? Богатый по любому выживет в случае урезания у него какой-то доли зарплаты, а вот как бедный человек умудряется просуществовать на установленной ему "заботливой властью" минималки в размере чуть более 19 000 рублей - вопрос!
Вот так и живем. А потом власть в недоумении: чего-то это народ на митинги все норовит выйти? Америку и Запад обвиняют в подстрекательстве этих выходов. А проблема, как не крути, внутренняя!
