В связи с глобальным старением населения и увеличением продолжительности жизни к 2050 году в странах Организации экономического сотрудничества и развития ОЭСР каждый шестой работник будет старше 65 лет, сообщает РБК. Подчеркивается, что сокращение трудоспособного населения — серьезная проблема: к 2060-му оно уменьшится на 10% в мире и более чем на 35% в ряде стран. Уже сейчас 41% работников в странах ОЭСР – люди в возрасте 45-64 лет.
В ОЭСР указали на важность смены профессии в предпенсионном возрасте, поскольку это повышает шансы на сохранение работы после 60 лет. И все же люди старше 45 лет редко готовы к подобным переменам из-за дискриминации по возрасту, ограниченных возможностей и недостатка опыта. Решаются на такой шаг после 45 лет всего 6%.
Что касается России, то доля пожилых людей в стране тоже растет и к 2046 году составит почти 27%. Смена профессии для возрастных специалистов затруднена из-за страха неудач и общественных стереотипов. Однако работодатели стали чаще приглашать на работу сотрудников старше 50 лет.
Комментируя ситуацию, Депутат Государственной думы, член Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб заявила, что российское государство предоставляет гражданам максимальные возможности для смены профессии и повышения квалификации.
Видео в сюжете: Daily Moscow, «Дума ТВ».