Сейчас на такой шаг чаще всего идут молодые люди
Рынок труда должен приспособиться к тому, что рабочая сила стареет. К 2050 году в странах Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) каждый шестой работник будет старше 65 лет. Об этом сообщает газета "Коммерсантъ" со ссылкой на доклад ОЭСР "Карьерные траектории на протяжении жизни, которая становится длиннее".
В документе утверждается, что переход на другую работу в зрелом возрасте может быть весьма выгодным. По данным Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), вероятность того, что работники в возрасте 60 лет сохранят свое рабочее место, составляет более 60%, если они меняли профессию в период с 45 до 54 лет. В то же время, если они не меняли профессию, то этот показатель снижается до 54%.
Существует множество причин, которые мешают людям изменить профессию после 45 лет. Среди них наиболее значимыми являются:
– возрастная дискриминация (43%);
– удаленность места работы (35%);
– отсутствие перспектив для карьерного роста (22%);
– недостаток профессионального опыта (20%);
– несоответствие полученного образования требованиям новой профессии (18%).
Согласно данным исследования, в большинстве случаев профессию меняют молодые работники. Если до 30 лет к такому решению готовы 17% граждан, то после 45 лет их доля снижается до 6%.
Больше материалов на amic.ru.