Представители Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) в своем новом докладе призвали россиян старше 45 лет рассмотреть возможность смены профессии, чтобы повысить свои шансы на сохранение работы в будущем. Согласно данным ОЭСР, к 2050 году каждый шестой работник в государствах организации будет старше 65 лет, что требует адаптации рынка труда к старению рабочей силы.
Отметим, что только 54% людей остаются на рабочем месте после 60 лет. Однако, по статистике, вероятность сохранить работу возрастает до 62% для тех, кто сменил специальность в возрасте от 45 до 54 лет. В то же время, на рынке труда существует серьезная проблема возрастной дискриминации, которая затрагивает 43% работников этой возрастной группы, что затрудняет возможность найти новую работу и карьерное продвижение.
Исследование выявило, что лишь 6% людей старше 45 лет задумываются о смене профессии, в то время как 17% респондентов до 30 лет рассматривают такую возможность. Авторы исследования подчеркивают, что правительства должны поддерживать и поощрять работников в возрасте к смене профессии, так как это не только помогает сохранить рабочие места, но и снижает вероятность досрочного выхода на пенсию.
]]>