Вы отправляете десятки резюме, но никто не отвечает? Кажется, что все вакансии закрыты для вас, а рекрутеры просто не видят вашу ценность? Давайте разберёмся, почему так происходит, и что можно сделать, чтобы ваше резюме начало приносить результаты уже завтра.
Почему ваше резюме не замечают?
1. Резюме не привлекает внимание
Работодатели тратят всего 6–10 секунд на просмотр резюме. Если оно плохо структурировано или не отражает ваши достижения, его просто пролистывают.
2. Отсутствие ключевых слов
Многие рекрутеры отбирают резюме по ключевым словам и, если в вашем резюме их нет, оно не попадет в выборку.
3. Нечёткое позиционирование
Резюме должно отвечать на вопрос: «Почему именно вы?». Если этого ответа нет, вас просто не заметят среди других кандидатов.
4. Шаблонные фразы вместо достижений
«Ответственный», «стрессоустойчивый» — такие слова больше не работают. Рекрутеры ищут конкретику: что вы сделали и какие результаты получили.
Мы знаем, как это исправить
Наша команда — это не просто карьерные консультанты. Это профессиональные рекрутеры с многолетним опытом работы в подборе персонала. Мы не даём общих советов. Мы знаем, что работает, потому что сами годами отбирали кандидатов и оценивали резюме.
Почему мы?
1. 15+ лет опыта в подборе персонала
Я, Анна Филина, владелец кадрового агентства HRFeedback, работаю в сфере подбора персонала более 15 лет. Я прошла путь от рекрутера до владельца бизнеса, помогая находить лучших специалистов для компаний, таких как Unicredit Bank, Банк Русский Стандарт, Сбер, Русагро, Снегирь Софт, Chanel, Johnson&Johnson, Mars, Marsh, Nestle, Danone.
2. Реальный опыт команды
В нашей команде — профессионалы с более чем 15-летним опытом работы в крупных компаниях. Мы подбирали людей на самые разные позиции: от курьера до директора департамента. И это даёт нам уникальное преимущество:
• Мы знаем, как рекрутеры читают резюме.
• Мы понимаем, почему они отказывают.
• Мы знаем, что нужно исправить, чтобы вас заметили.
3. Дополнительное обучение
Наши карьерные консультанты прошли обучение по карьерному консультированию. Они не только эксперты в подборе, но и понимают, как грамотно помочь кандидатам.
4. Мы решаем реальные проблемы
В отличие от многих карьерных консультантов, которые часто не имеют опыта в рекрутинге, мы знаем рынок изнутри. Мы видим ваши ошибки, потому что раньше сами отказывали кандидатам из-за этих же ошибок.
Как мы можем помочь вам?
Мы предлагаем решения для всех категорий кандидатов:
- Резюме под ключ с карьерным консультантом:
Вместе с вами мы создадим резюме, которое покажет вашу ценность и поможет выделиться среди конкурентов.
- Курсы по самостоятельному составлению резюме:
Для тех, кто хочет сделать всё сам (также есть тариф с проверкой карьерным консультантом). Подходит для студентов, специалистов и руководителей.
Истории успеха наших клиентов
💼 Мария, студент:
Мария учится на последнем курсе института и не имеет опыта работа. Она не понимала, что нужно писать в резюме и как правильно откликаться на вакансии, чтобы работодатель готов был рассматривать ее кандидатуру. Через 4 дня у нее было 3 приглашения на собеседования и в конце 1 оффер.
💼 Максим, руководитель:
Максим обратился за помощью в составлении резюме "под ключ" с карьерным консультантом, результатом которого остался очень доволен.
Что делать прямо сейчас?
Не откладывайте! Сделайте первый шаг к своей мечте уже сегодня!
Выберите подходящую услугу:
• Резюме «под ключ» с карьерным консультантом.
• Курсы по самостоятельному составлению резюме для студентов/ выпускников, а также специалистов/ руководителей.
Перейдите по этой ссылке или ссылке в шапке профиля, чтобы заказать услугу или напишите нам на сайте, если у вас остались вопросы!
Важно знать:
Ваше резюме — это ваш ключ к новой работе. Пусть оно начнёт работать на вас. Мы знаем, как вам помочь, и готовы стать вашей поддержкой на пути к успеху.
Действуйте прямо сейчас! 💼✨