Согласно мнению экспертов, "Овца" - это оценочное суждение.
Прошлым летом в одном из судов Пермского края произошло событие, которое привлеко внимание многих людей. По словам очевидцев, причиной конфликта стала перепалка двух женщин, одна из которых назвала другую овцой. По мнению истицы, ее оскорбили и она обратилась в суд с просьбой о взыскании 20 тысяч рублей в качестве компенсации морального вреда. Однако, суд отказал ей в удовлетворении иска. Он указал, что слово «овца» не является оскорбительным, и в словарях бранных слов его нет, поэтому данное высказывание было лишь оценочным суждением. Жительница обратилась в краевой суд с просьбой отменить данное решение, но получила отказ. Она решила обжаловать его в краевом суде. В настоящее время дело находится на рассмотрении.
К сожалению информации о проведении экспертизы по данному делу найти не удалось.
В Калининградской области аналогичный процесс был проведен несколько месяцев назад. В торговом зале продавец выкладывала товар, а посетительница начала снимать это на мобильный телефон. Таким образом "оператор" немного помешала продавцу и она воскликнула: "Вы что, совсем чокнутая"?! После разразился скандал, обращение в правоохранительные органы, составление заявления на имя прокурора об оскорблении. Далее в суд. Но суд отказал ей в удовлетворении иска, так как в скандальной ситуации "не обнаружены признаки оскорбления или иные лингвистические и нравственные характеристики вульгарной или иной не соответствующей общепринятым нормам морали и нравственности формы выражения".
Кроме того, возбуждены и другие дела по статье "Оскорбление". Например, в Республике Коми мужчина публично высказал свое недовольство по отношению к соседям, за что был оштрафован на 5 тысяч рублей. Были и другие случаи, но всегда остается открытым вопрос о том, что считать оскорблением. Судья, используя экспертов-лингвистов, выясняет это. Их мнение не обязательно для него, но если оно не совпадает с выводами, то оно должно быть мотивировано.
Сами эксперты часто расходятся во мнениях относительно использования оскорбительных выражений в судебных разбирательствах. В любом случае, не стоит принимать во внимание отношение к нецензурным словам в целом. Если кто-то оскорбил вас публично, то вы можете подать иск в суд. Однако с другими словами ситуация обстоит не так просто. Например, если человек сильно выпивший может почувствовать себя оскорбленным, если его назовут пьяницей. И, вероятно, будет побежден в суде, ведь уже были случаи, когда это происходило. Случается, что ситуация складывается и по-другому. В Оренбурге, в прошлом году, во время словесной перепалки мужчина посоветовал своему оппоненту: "Закрой рот, наркоман". По решению суда он не был привлечен к ответственности, поскольку суд посчитал, что его высказывание было выполнено в литературно-корректном виде, а также в иной форме, которая не является вульгарной.
Некоторые эксперты создают словари, в которых можно найти выражения и выражения, которые могут быть расценены как оскорбительные. Обычно у каждого из нас есть свой список, в котором нет общепринятого словаря. Данная часть считает оскорбительными такие слова, как: "курица", "свинья" и "корова", а также "коммуняка" и "расист". В то же время некоторые считают, что в этом нет ничего плохого, и предлагают свои варианты - "козел", "гад" и "черт", например. Во всяком случае, окончательное слово остается за судьей, который принимает во внимание не только факторы, но и другие. Также к ним можно отнести и умысел. При условии, что истец прямо заявит в ходе судебного разбирательства о том, что хотел оскорбить кого-то словами "свинья" или "червяк", его скорее всего признают виновным.
Есть случаи, когда обе стороны обвиняют друг друга в нанесении оскорбления. Данная ситуация была рассмотрена не так давно в суде Кемеровской области. На общем собрании членов садового товарищества произошло столкновение между председателем и секретарем правления. Дама кричала о том, что председатель является мошенником и жуликом, после чего приблизилась к нему и нанесла ему удар по лицу, назвав его еще раз жуликом. Дошли до суда, где женщина с повышенной эмоциональностью была вынуждена давать показания. В ответ она выдвинула встречные обвинения, дескать, председатель публично заявил о том, что у нее некрасивый нос и супруга нет, поэтому она за мужчинами охотится. У нее есть муж, который является военнослужащим, поэтому слышать такие высказывания оскорбительно. Суд вынес решение в пользу председателя, который обязал женщину выплатить штраф за нанесенные ей побои и взыскать с нее 5 тысяч рублей в качестве компенсации морального вреда.
Часто на работе можно услышать оскорбления. Довелось слышать случай, когда работник во время словесной перепалки обрушился на оппонента с криком: "Заткнись, ты, дурак!" И вот дошло до суда, и эксперт-лингвист нашел слова оскорбительными, а судья вынес решение о взыскании 5 тысяч рублей в качестве компенсации за эти же слова.
Часто в коллективе встречаются сотрудники, которые употребляют нецензурные выражения. Кроме того, окружающие могут принять их на свой счет и тем самым оскорбить. В случае необходимости можно привлечь матерщинника к ответственности. Каждый случай рассматривается судом индивидуально. По словам юристов, ругани на работе бывает много и они это признают. Например, при решении сложных вопросов или в строительстве могут прибегнуть к использованию грубых слов. С этим также можно бороться. У юристов есть предложение принять локальный правовой акт, то есть издать приказ, запрещающий ругаться. В том случае, если сотрудник не прекратит попыток, его можно будет привлечь к дисциплинарной ответственности, выдав ему замечание. После нескольких подобных замечаний, его могут уволить по статье за нарушение трудовой дисциплины. Однако, работник должен быть ознакомлен с приказом о запрете ругани на рабочем месте.
На данный момент в стране наблюдается острая нехватка работников, что отразилось на корпоративной культуре. Раньше директор имел возможность в любой момент накричать на своих подчиненных, но сейчас это стало невозможным. Если сотрудник решит уволиться, то ему придется искать замену. Он имеет право привлечь к ответственности такого начальника.
Подавляющее большинство дел об оскорблениях касаются людей, которые не были знакомы друг с другом ранее. Это могут быть соседи или коллеги по работе. И даже незнакомцы могут быть оскорблены. Так, например, в августе в Санкт-Петербурге водители автомобилей «Мерседес» и «Лада» не смогли поделить между собой полосу движения. Владелец иномарки выразил недовольство владельцем российской машины. Он смог зафиксировать это на видео, после чего решил привлечь к ответственности обидчика за нанесение оскорбления. Суд пришел к выводу о том, что владелец машины "Мерседес" был неправ.
Инструкция: Как привлечь к ответственности?
- Длительность наказания за оскорбление составляет 90 дней с момента совершения действия. Отказ в удовлетворении иска будет вынесен в том случае, если гражданин не успеет подать обращение до истечения отведенного времени.
- Заявление нужно подавать непосредственно прокурору, который в свою очередь должен решить, стоит ли передавать его в суд.
- Меры наказания, применяемые за оскорбление.
- Выписанные штрафы составляют от 5 тысяч рублей для граждан до 50 тысяч рублей для должностных лиц и до 200 тысяч рублей для юридических лиц.