Правда, на такие суммы смогут рассчитывать только самые опытные бортпроводники, которые летают по много часов. Но зарплаты для менее опытных тоже впечатляют.
С 1 марта 2025 года «Аэрофлот» значительно повысит зарплаты бортпроводников, увеличив их в среднем на 30%, сообщила пресс-служба авиакомпании.
Новая система оплаты труда предполагает не только увеличение базовых окладов, но и повышение ставок за налет часов и внедрение дополнительных бонусов за производительность.
Величина зарплаты будет зависеть от налета – общего числа часов, проведенных в воздухе в течение месяца.
При налёте 60 ч. в месяц:
- для бортпроводников 138 тыс. руб;
- для бортпроводников, выполняющих постоянно функции руководства кабинным экипажем - 178 тыс. руб.
При налёте 65 ч. в месяц:
- для бортпроводников 151 тыс. руб;
- для бортпроводников, выполняющих постоянно функции руководства кабинным экипажем - 194 тыс. руб.
При налете 85 ч. в месяц:
- для бортпроводников 185 тыс. руб;
- для бортпроводников, выполняющих постоянно функции руководства кабинным экипажем - 242 тыс. руб.
Повышение окладов направлено на привлечение и удержание квалифицированных кадров, особенно в условиях растущего спроса на международные рейсы, отметили в «Аэрофлоте».
Пилоты получат больше 600 тысяч
Ранее «Аэрофлот» сообщал о повышении зарплаты пилотам в среднем на 30%.
Теперь зарплата командиров воздушных судов может достигать 624 тысяч рублей.
Глава «Аэрофлота» Сергей Александровский объявил, что увеличен размер переменной части оплаты, которая зависит от налета.
Так, для командира воздушного судна расчетная зарплата за месяц при налете 70 часов составит 624 тыс. руб. на широкофюзеляжных самолетах и 543 тыс. руб. – на узкофюзеляжных. Для второго пилота эти цифры составят 407 тыс. и 283 тыс. руб. соответственно.
Александровский отметил, что затраты на фонд оплаты труда компании значительно вырастут и составят значительные суммы – «миллиарды».
Согласно отчетности группы «Аэрофлот» (включающей также авиакомпании «Победа» и «Россия»), расходы на ФОТ за первые шесть месяцев текущего года выросли на 18,5% и достигли 42,9 млрд руб., из которых 32 млрд руб. (+18%) было направлено на зарплаты.