Недавно стала невольным свидетелем диалога, который заставил меня задуматься над тем, как часто мы готовы изменить свое мнение и поведение под влиянием мнения других людей и как это происходит?
И так, диалог:
- Как тебе это кафе?
- Ничего особенного, кофе обычный и цены высокие.
- А мне коллеги рекомендовали, сказали кофе вкусный, стоит своих денег.
- Ну, не знаю, надо еще раз сходить, если они нахваливали, то может я что-то не распробовал.
- А я вообще не любитель кофе, но вот думаю сходить, а то получается я один не оценил этот «фирменный экспрессо».
Получается, что оба человека в этом диалоге готовы изменить свое поведение под влиянием непрямого, а косвенного «мнения коллег».
В терминах социальной психологии такое феномен как следование мнению или поведению группы называется конформностью, иногда этот феномен воспринимается неоднозначно. Вокруг конформности существует множество стереотипов, предвзятых представлений вследствие ограниченного понимания этого феномена.
Миф №1. Конформности — это слабость.
Многие люди связывают конформность с отсутствием силы воли, считая, что только слабые люди идут за большинством.
Это связано с распространённым представлением, что сильная личность обязательно придерживается своих взглядов и убеждений, независимо от мнения окружающих. Некоторые люди, которые боятся показаться слабыми, могут чрезмерно дистанцироваться от общепринятых норм, полагая, что так они демонстрируют свою силу и уникальность.
В реальности на самом деле конформность — это не признак слабости, а часть поведенческого арсенала человека, помогающая ему адаптироваться в группе. В определённых ситуациях, например, в рабочем коллективе, умение подстроиться под группу — это навык, а не недостаток.
Миф № 2. Конформность — это всегда плохо.
Конформность часто изображается как что-то негативное, например, как признак некритического мышления или потери индивидуальности.
Подобное мнение формируется на основе исторических и культурных примеров, где конформное поведение приводило к негативным последствиям, например, следование толпе в деструктивных ситуациях так называемый «эффект толпы». Также в поп-культуре популяризируется образ героя, который всегда «идёт против системы».
В реальности конформность полезна и даже необходима в повседневной жизни — это важный аспект социального взаимодействия. Например, в экстренных ситуациях соблюдение правил, даже, если их никто не проверяет, позволяет поддерживать порядок и стабильность.
Миф № 3. Конформность лишает людей критического мышления.
Существует мнение, что конформное поведение автоматически подразумевает отказ от самостоятельных рассуждений.
Этот миф связан с ошибочным предположением, что человек либо мыслит критически, либо следует за группой, как будто это два взаимоисключающих процесса. Особенно на это повлияли исследования вроде эксперимента Соломона Аша, где участники изменяли своё мнение под влиянием группы.
В реальности конформность не всегда означает отсутствие критического мышления. Люди часто сознательно выбирают конформное поведение ради удобства или безопасности, и это может быть продуманным решением.
Миф №4. Конформное поведение всегда сознательное.
Люди часто думают, что те, кто следует за большинством, осознанно принимают решение подчиняться.
Это связано с тем, что многие считают, будто мы контролируем все свои действия и решения. Считается, что, если человек следует за другими, он делает это по собственному желанию.
В реальности конформность может происходить неосознанно, особенно если человек сильно погружён в деятельность группы или подвержен социальному давлению. В таких случаях конформное поведение проявляется автоматически, без глубокого анализа.
Миф № 5. Только «другие люди» подвержены конформности.
Часто люди считают, что подчиняться мнению толпы могут только другие люди, но не они сами.
Желание верить в свою уникальность и независимость может привести к отказу признавать собственную склонность к конформности. Этот миф подкрепляется эффектом «слепого пятна», склонностью замечать когнитивные ошибки у других, но только не у себя.
В реальности конформность — это естественное социальное поведение, которое свойственно всем людям в той или иной степени. Даже самые независимые личности могут в некоторых ситуациях подчиняться мнению группы, например, на работе или в новом коллективе.
Миф № 6. Конформности - это черта характера.
Часто конформность воспринимают как черту личности, то есть одни люди якобы «рождаются» конформными, а другие — нет.
Обычно нам проще воспринимать конформность как нечто постоянное и неизменное, так как это позволяет легче классифицировать людей, что создает ощущение предсказуемости и контролируемости.
В реальности конформность — это не черта характера, а поведенческая реакция, которая зависит от множества факторов:
- контекст ситуации,
- уровень социального давления,
- окружение;
- личный опыт.
Один и тот же человек может вести себя конформно в одной группе и неконформно в другой.
Миф № 7. Люди конформны только в условиях давления.
Считается, что люди поддаются конформности только при сильном социальном давлении.
Этот миф может быть связан с яркими примерами из психологии, где конформное поведение возникало в условиях экспериментов с контролируемым давлением. Поп-культура также подогревает стереотип о том, что под конформностью всегда скрыто принуждение.
В реальности конформность может возникать и без открытого давления. Например, человек может подстраиваться под мнение большинства просто для удобства или чтобы избежать лишнего внимания. Мягкие формы влияния такие как «взгляд большинства» или «принятые нормы» тоже оказывают влияние.
Миф № 8. О «тотальной» конформности в обществе.
Есть мнение, что современное общество требует от людей полной конформности, подавляя индивидуальность.
Это мнение может формироваться из-за страха перед потерей индивидуальности в условиях глобализации и цифровизации, где существует высокая степень стандартизации.
В реальности конформность остаётся важной частью социальных норм, но общество больше не требует «слияния» с толпой во всех аспектах. Мы можем выбирать, в чём именно следовать большинству, а в чём оставаться собой.
Миф № 9. Конформизм означает, что человек всегда меняет свое мнение под влиянием группы
Принято считать, что конформизм заставляет человека отказываться от своих взглядов.
В реальности существует несколько видов конформности, среди них:
- публичная конформность, когда человек соглашается с группой, но внутренне остается при своем мнении;
- частная конформность, когда происходит внутреннее принятие мнения группы. Разница между этими видами подчеркивает, что конформизм не всегда полностью меняет наши убеждения.
Миф №10. Конформизм и послушание — это одно и то же.
Мы часто путаем конформизм с послушанием, полагая, что и в том, и в другом случае человек просто следует указаниям.
В реальности конформизм — это добровольное принятие норм и мнений группы, в то время как послушание — это подчинение приказам, часто от вышестоящих авторитетов. Это различие видно в эксперименте Аша который демонстрирует влияние группы и в эксперименте Милгрэма который демонстрирует подчинение авторитету.
В итоге
Получается, что конформность — это не только естественный процесс, но и зачастую полезный для адаптации и выживания индивидуально каждого из нас, хотя каждый случай надо разбирать отдельно.
Как у любого феномена у конформности есть положительные и отрицательные стороны, которые могут проявиться в зависимости от контекста ситуации, в которой они возникают.
Спасибо за ваше внимание!
Поставьте лайк, если информация для вас полезна.
Еще больше полезной информации на тему "РАЗОБЛАЧАЯ МИФЫ":
1. 10 Мифов о возрастных психологических проблемах.
2. Мифы о психологических проблемах.
#мифы #городскиеистории #нарратив #рассказы #убеждения