Гражданские служащие Министерства обороны смогут рассчитывать на повышение стимулирующих выплат.
Проект соответствующего ведомственного приказа размещен на портале проектов нормативных правовых актов.
Как изменится система начислений и кого она охватит?
Двойное повышение
Документ вносит изменения в условия, размеры и порядок компенсационных и стимулирующих выплат гражданскому персоналу Вооруженных сил, утвержденные соответствующим проектом приказа министра обороны от 30 сентября 2024 года.
А именно — в пункт 27, в котором идет речь о ежемесячных надбавках за интенсивность работы.
Если раньше соответствующие надбавки рассчитывались как 100 процентов от тарифной ставки IV категории, то есть от 6840 рублей, то теперь они будут рассчитываться как 120 процентов от тарифной ставки VI категории, то есть от 7890 рублей.
Получается, таким образом, двойная выгода: мало того, что растет сам процент, так еще и рассчитываться от будет от увеличенной суммы.
Как отмечают сами авторы документа в пояснительной записке, цели изменений тоже двойные.
«Подготовка проекта приказа обусловлена необходимостью реализации законодательства Российской Федерации о минимальном размере оплаты труда в связи с его увеличением с 1 января 2025 года до уровня 22 440 рублей, — говорится в пояснении.
— А также создания условий в дополнительной мотивации работников к добросовестному исполнению трудовых обязанностей».
Напомним: к гражданскому персоналу Вооруженных сил Российской Федерации относятся работники вспомогательных и административных должностей.
В соответствии с законом это могут быть, например, документоведы, инспекторы, метрологи, специалисты по кадрам, юридические консультанты, инженеры, водители, бухгалтеры и другие.
«Вопрос повышения уровня заработной платы гражданского персонала, безусловно, крайне важен, — подчеркнул заместитель председателя Комитета Госдумы по обороне Юрий Швыткин.
— Не секрет, что сегодня этот уровень в данной сфере оставляет желать лучшего.
Между тем недооценивать значимость гражданских сотрудников нельзя, все они — от поваров до механиков и вспомогательных служб — составляют очень большое подспорье для Министерства обороны.
Поэтому, я уверен, работа над совершенствованием системы начислений для них будет продолжена, в том числе и по линии нашего комитета».
Проект приказа находится на стадии общественного обсуждения. Оно продлится до 26 ноября.
Все вопросы гражданского персонала МО РФ мы раскрываем и обсуждаем в нашем канале
МНЕНИЕ
Таблица новых окладов гражданского персонала МО РФ с 1 октября 2024 года
Министр обороны утвердил новые оклады для сотрудников воинских частей и организаций Вооружённых сил РФ с 1 октября 2024 года.
Это установлено приказом Минобороны № 595 от 30 сентября 2024 года.
Приказ включает следующие положения:
Размеры, порядок и условия установления, а также увеличения должностных окладов (тарифных ставок) для гражданского персонала воинских частей и организаций ВС РФ;
Условия, размеры и порядок компенсационных и стимулирующих выплат для гражданского персонала;
Порядок формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала.
С 1 октября 2024 года приказ предписывает:
Выплачивать должностные оклады (тарифные ставки) гражданскому персоналу в соответствии с приложением № 1;
Осуществлять компенсационные и стимулирующие выплаты по приложению № 2;
Формировать и использовать фонд оплаты труда в соответствии с приложением № 3.
Федеральные органы, в которых предусмотрена военная служба, могут устанавливать размеры окладов (тарифных ставок) гражданского персонала, в т. ч. условия их повышения.
В связи с этим разработана новая система оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил РФ.
По всем должностям размеры должностных окладов (тарифных ставок) проиндексированы.
Основание:
Все новые оклады и система оплаты здесь: