Гражданские служащие Министерства обороны смогут рассчитывать на повышение стимулирующих выплат. Проект соответствующего ведомственного приказа размещен на портале проектов нормативных правовых актов. «Парламентская газета» подробно ознакомилась с документом и рассказывает, что он предусматривает, как изменится система начислений и кого она охватит.
Двойное повышение
Документ вносит изменения в условия, размеры и порядок компенсационных и стимулирующих выплат гражданскому персоналу Вооруженных сил, утвержденные соответствующим проектом приказа министра обороны от 30 сентября 2024 года. А именно — в пункт 27, в котором идет речь о ежемесячных надбавках за интенсивность работы. Если раньше соответствующие надбавки рассчитывались как 100 процентов от тарифной ставки IV категории, то есть от 6840 рублей, то теперь они будут рассчитываться как 120 процентов от тарифной ставки VI категории, то есть от 7890 рублей. Получается, таким образом, двойная выгода: мало того, что растет сам процент, так еще и рассчитываться от будет от увеличенной суммы.
Как отмечают сами авторы документа в пояснительной записке, цели изменений тоже двойные.
«Подготовка проекта приказа обусловлена необходимостью реализации законодательства Российской Федерации о минимальном размере оплаты труда в связи с его увеличением с 1 января 2025 года до уровня 22 440 рублей, — говорится в пояснении. — А также создания условий в дополнительной мотивации работников к добросовестному исполнению трудовых обязанностей».
Напомним: к гражданскому персоналу Вооруженных сил Российской Федерации относятся работники вспомогательных и административных должностей. В соответствии с законом это могут быть, например, документоведы, инспекторы, метрологи, специалисты по кадрам, юридические консультанты, инженеры, водители, бухгалтеры и другие.
«Вопрос повышения уровня заработной платы гражданского персонала, безусловно, крайне важен, — подчеркнул в разговоре с «Парламентской газетой» заместитель председателя Комитета Госдумы по обороне Юрий Швыткин. — Не секрет, что сегодня этот уровень в данной сфере оставляет желать лучшего. Между тем недооценивать значимость гражданских сотрудников нельзя, все они — от поваров до механиков и вспомогательных служб — составляют очень большое подспорье для Министерства обороны. Поэтому, я уверен, работа над совершенствованием системы начислений для них будет продолжена, в том числе и по линии нашего комитета».
Проект приказа находится на стадии общественного обсуждения. Оно продлится до 26 ноября.
Индексация с прицелом на будущее
Напомним также, что, согласно проекту бюджета на период 2025-2027 годов, с 1 октября 2025 года планируется проиндексировать на 4,5 процента денежное довольствие военнослужащих.
«[Предусмотрена индексация] ежегодно на прогнозный уровень инфляции (индекс роста потребительских цен) в 2025 году на 4,5 процента, в 2026 году на 4,0 процента и в 2027 году на 4,0 процента проиндексированы: с 1 октября бюджетные ассигнования на денежное довольствие военнослужащих и приравненных к ним лиц», — указано в материалах к проекту.
Денежное довольствие в соответствии с действующим законодательством состоит из окладной части, которую начисляют исходя из присвоенного воинского звания, и оклада по воинской должности. Также сюда могут включаться разного рода дополнительные выплаты: стимулирующие или премии за успехи в работе. Помимо кадровых военных, денежное довольствие также начисляется мобилизованным (причем в их случае оно не может быть меньше 195 тысяч рублей в месяц), военнослужащим, заключившим контракт с Министерством обороны, и добровольцам.