... Потому что это банально, скучно и неинтересно.
Время историй про успешный успех (люблю я это дело).
Я адепт «нормально делай– нормально будет» и той теории, что не гениальность и связи помогают нам пробиться, а элементарное трудолюбие и хорошее выполнение своей работы. Ну ладно, будем реалистами, гениальность и связи (иногда еще и коварство) тоже помогают и для некоторых людей являются хорошим рывком. Но если ты делаешь работу плохо,то всё равно это все увидят и сделают выводы. Ровно, как и наоборот.
В пункте выдачи заказов (пвз) Озона работала молоденькая Настя. Работала быстро и споро, выдачи заказов пролетали за секунды. Настя могла подсказать, как оформить электронный возврат, по совместительству принимала посылки boxberry и была очень дружелюбная. Когда приезжал грузовик с новыми посылками, Настя умудрялась и старые выдавать и вновь прибывшие вносить в базу. Весь район знал Настю по имени и с удовольствием шёл к ней на выдачу, попутно захватив шоколадку, чтоб отблагодарить за ее работу.
Остальные сотрудники пвз на фоне Насти выглядели, как сонные мухи. Они не спешили, долго искали состав заказа и иногда выдавали не то. Обычные сотрудники, которые волей судьбы оказались «выдающими».
Давайте начистоту, работа в пвз не самая притягательная, поэтому для кого-то она временная и не самая любимая. Ну что ж, бывает, вопросов к ребятам нет, нам-то главное, чтоб посылки целые приходили и в срок, а уж улыбка нам и не обязательна. А вот Настя улыбалась. И почему-то от этого на душе всегда было приятно, как будто ты зашёл к старому другу.
А потом Настя исчезла. Когда ее не было несколько дней, я думала, что просто не попадаю в её смену, но спустя несколько недель я всё же решила спросить у ребят, а куда же делась Настя?
–Ааа, Настя? Её повысили, она теперь наш начальник.
– !
Я очень рада за Настю, за её повышение и улучшение жизни. Не знаю, нравилась ли ей работа оператором пвз, но всем окружающим она транслировала только доброжелательность и качественную работу. Возможно, ее повысили за другие качества, и на самом деле ей просто: повезло/у нее связи/пошла по головам/подставь нужное. Но я думаю иначе, так как когда-то сама была в подобной ситуации – вовремя проявила смекалку и хорошую работу, за что была отмечена руководителем и повышена в должности. Потому что людям нравится, когда ты хорошо делаешь свою работу: руководителям нравится результат, а коллегам, что не надо исправлять твои косяки, доделывать за тебя и прикрывать перед начальством.
А история Насти для меня, как еще один якорек того, что надо просто нормально делать свою работу. Вот и весь успешный успех, ребята.