На самом деле есть множество моментов, которые мы знаем, воспринимаем как само собой разумеющееся, но не принимаем, а соответственно, не применяем в жизни.
Об одном из таких моментов и пойдет речь в данной статье.
Ирина работала в крупной компании вот уже 3 года и очень хотела повышения. Она уже досконально разобралась во всех бизнес-процессах и помогала обучать новых сотрудников.
Одним таким новым сотрудником была Маргарита. Маргарита сразу взяла быка за рога и большую часть рабочего времени посвятила налаживанию связей.
Уже через месяц, она заходила в кабинет директора чаще, чем Ирина за все 3 года работы в компании.
Маргарита не всегда понимала поставленные перед ней задачи и обращалась к Ирине за помощью. Ирина помогала.
Ирина всегда удивлялась способности Маргариты расставлять приоритеты не в пользу работы, а в пользу коммуникации.
Маргарита в ее глазах была навязчивой, прилипчивой и отталкивающей.
Однако, спустя всего лишь полгода Маргариту повысили.
Какие эмоции в связи с этим пережила Ирина можно с легкостью догадаться: боль, досада, разочарование.
Что произошло? В компанию пришел другой человек, с другими ценностями и приоритетами, а Ирина не могла этого понять.
Ну как можно так нагло бегать к начальнику в таких откровенных нарядах?
Как раз здесь и применим тот самый факт, который Ирина упустила:
ВСЕ ЛЮДИ РАЗНЫЕ
То же мне, открытие, - скажешь мне ты и возможно даже разочаруешься в содержании статьи. Но не торопись...
Ирина встретила совсем другую женщину с другими ценностями.
Ирина ответственная, коммуникабельная, стрессоустойчивая и исполнительная - мечта любого руководителя.
А Маргарита умеет пользоваться своей женственностью, открытостью, возможно навыками манипулирования.
Значит ли это, что Маргарита плохая? Нет. Она просто другая.
У нее другой жизненный путь, который загадка для нас, в основу ее жизни легли иные ценности.
И если эти ценности совпали с руководителем, то нужно просто спокойно уйти и признать, что в этой компании ценят другое.
Когда ты умеешь принимать многообразие людей без осуждения, то становится намного проще жить.
Это не значит, что тебе нужно улыбаться в ответ на оскорбления, нет, личные границы должны быть жесткими, однако, это значит, что поступки других людей не вызовут у тебя острых эмоций. Пройдет обидчивость и перебирание в уме вариантов "почему этот человек поступил именно так".
Поступил как посчитал нужным, ведь он мыслит и чувствует по-другому.
Когда ты это осознаешь и примешь, тебе станет легче "расходиться" с людьми, ценности которых тебе не близки; станет легче и интереснее понимать людей.
Подумай об этом...
И помни, счастливой быть действительно просто!