Найти в Дзене
Миланна BRAND | PR & Event

Где искать работу, кроме HeadHunter и SuperJob

В начале я уточню информацию о состоянии и потребностях рынка труда. Найти удаленную работу сейчас сложнее всего. Гораздо проще придется тем, кто согласен на офис. Но если вы все таки мечтаете хотя бы о гибридном графике, то придется постараться. Итак, для поиска работы на удаленке больше всего подходят тематические Telegram-каналы. Это либо каналы по конкретной профессии, либо определенной нише. Получить к ним доступ можно через ваших коллег, так что пора начинать с ними активно общаться. Лично я состою в профильных комьюнити по PR и медиа, где иногда публикуют вакансии, а недавно добавила парочку каналов с объявлениями для копирайтеров. Где искать своих? Появилась новая социальная сеть для деловых знакомств и нетворкинга. Она называется «Сетка». Помимо наших коллег-конкурентов, там обитают HR. Пока не понятно, можно ли посредством нее получить оффер. Но вот разыскать полезные контакты – точно. Возвращаясь к теме поиска работы в Телеграме, в нем появился бот «Relevants». AI предла

В начале я уточню информацию о состоянии и потребностях рынка труда. Найти удаленную работу сейчас сложнее всего. Гораздо проще придется тем, кто согласен на офис. Но если вы все таки мечтаете хотя бы о гибридном графике, то придется постараться.

Итак, для поиска работы на удаленке больше всего подходят тематические Telegram-каналы. Это либо каналы по конкретной профессии, либо определенной нише. Получить к ним доступ можно через ваших коллег, так что пора начинать с ними активно общаться. Лично я состою в профильных комьюнити по PR и медиа, где иногда публикуют вакансии, а недавно добавила парочку каналов с объявлениями для копирайтеров.

Где искать своих? Появилась новая социальная сеть для деловых знакомств и нетворкинга. Она называется «Сетка». Помимо наших коллег-конкурентов, там обитают HR. Пока не понятно, можно ли посредством нее получить оффер. Но вот разыскать полезные контакты – точно.

Возвращаясь к теме поиска работы в Телеграме, в нем появился бот «Relevants». AI предлагает помочь найти работу графическим и UX/UI дизайнерам, иллюстраторам, маркетологам, SMM-специалистам, копирайтерам, продакт-менеджерам, программистам, блогерам-экспертам и продюсерам онлайн-курсов. Я еще не тестировала и не знаю, есть ли смысл искать там что-то по чистому пиару.

Из-за жесткой конкуренции в сферах связей с общественностью и маркетинга, а также привлекательности работодателей из it и банков, время практиковать прямые подходы к трудоустройству. Это значит, минуя общеизвестные посреднические платформы. Многие успешные предприниматели, которые начинали с работы по найму, отправляли целевые резюме через сайт организации или на электронный адрес эйчара.

Кстати, недавно я открыла в себе очередной талант – писать резюме.

Заявки на консультацию по составлению резюме принимаю в ВК: vk.com/pr_milanna

Подытожим, как найти работу:

✅ Офис/гибрид – на «HeadHunter» (так надежнее, потому что большинство работодателей там проверенные)

✅ Удаленный формат – в «Telegram»

✅ Любую – через официальные сайты организаций и контакты HR-менеджеров или руководителей

Также вы можете следить за соцсетями интересующих вас компаний. Т-Банк, например, публикует вакансии в «Т—Ж» (Тинькофф Журнал).

Даже если вы всегда считали, что найти хорошую работу можно только через связи. Обеспечить себе такие связи можете только вы сами. Вступайте по всевозможные сообщества. Если хотите переехать и ищите работу в другом городе, то есть «Не сидится».

Будьте в коммуникационно-информационном потоке, проявляйте инициативу и у вас все получится. А если нужно будет вам подсказать, как отыскивать точки соприкосновения и возможности сотрудничества с лучшими работодателями или сделать выгодную самопрезентацию в деловой среде, то я отвечу «ВКонтакте»: https://vk.com/pr_milanna