Пермский край сталкивается с кадровым дефицитом в розничной торговле

По итогам октября 2024 года в Пермском крае наблюдается значительный дефицит кадров, особенно в сфере розничной торговли. Аналитики платформы hh.ru сообщили порталу "В курсе.ру" о том, что для здорового рынка труда должно приходиться от 4 до 7,9 резюме на каждую вакансию. Однако в регионе этот показатель крайне низок — всего 3,7 резюме на вакансию.

Розничная торговля стала наиболее дефицитной профессией, где зафиксировано всего 1,3 резюме на вакансию. В числе других трудоемких областей исследователи отметили рабочий персонал и такие сектора, как строительство и медицина, где количество резюме на одну вакансию также значительно ниже оптимального уровня.

Согласно информации, на рабочем рынке Пермского края проблема нехватки кадров наблюдается не только в данном регионе, но и в масштабах всей страны. Это приводит к межрегиональной конкуренции: многие соискатели получают предложения о работе из других регионов с более выгодными условиями по зарплате и социальному пакету, что особенно актуально для специалистов в области медицины.

Кроме того, наблюдается рост Popularity вахтовых предложений, что также создает дополнительную конкуренцию за кадры, особенно в сферах производства и логистики. Эксперты предупреждают о важности решения данной проблемы, чтобы обеспечить стабильный рынок труда и удовлетворить потребности работодателей в квалифицированных кадрах.

]]>