Действительно ли переписку в мессенджере можно предъявить в качестве доказательств в суде? Рассмотрим пример из судебной практики 👇
Сотрудник попытался через суд подтвердить факт трудовых отношений, представив переписку в мессенджере. Однако она не была заверена нотариусом или проверена специалистом по цифровой информации.
Суды первой и апелляционной инстанции решили, что материалы нельзя признать достоверным и допустимым. Кассация же направила дело на новое рассмотрение, указав, что переписка может служить доказательством даже без заверения.
Как более слабая сторона трудового спора, работник имеет право предоставлять любые доказательства. Более того, суды нередко принимают электронную переписку в разных спорах, в том числе: об увольнении, взыскании долга по зарплате и других.
А помочь предъявить важную переписку в качестве доказательства в суде всегда сможет юрист СберПраво 😉