Найти в Дзене
NEWS.ru

Пять лет пахал в вузе и поехал развозить пиццу: в Госдуме раскритиковали курьеров с высшим образованием

В России нужно вернуть обязательное распределение получивших образование за счет бюджета выпускников вузов, заявил на форуме «Города России» в Екатеринбурге депутат Госдумы Сергей Морозов, сообщает Е1.RU. Парламентарий обвинил молодых людей, работающих курьерами после окончания университетов, в отсутствии патриотизма. 40% молодых людей, окончивших шикарнейшие университеты Москвы, не хотят работать по специальности! И это не патриотично в отношении страны, нельзя по-другому назвать, — заявил Морозов. Депутат объяснил, что поддерживает принятие закона, который обяжет распределять выпускников по критически важным отраслям экономики России. Ранее зампред комитета Госдумы по науке и высшему образованию Владимир Сипягин в разговоре с NEWS.ru заявил, что мыслить категориями «возврат к советскому образованию» некорректно. Сипягин напомнил, что в СССР существовало обязательное распределение выпускников вузов на работу, а также жесткое регулирование рынка труда, в котором были специфические прав

В России нужно вернуть обязательное распределение получивших образование за счет бюджета выпускников вузов, заявил на форуме «Города России» в Екатеринбурге депутат Госдумы Сергей Морозов, сообщает Е1.RU. Парламентарий обвинил молодых людей, работающих курьерами после окончания университетов, в отсутствии патриотизма.

40% молодых людей, окончивших шикарнейшие университеты Москвы, не хотят работать по специальности! И это не патриотично в отношении страны, нельзя по-другому назвать, — заявил Морозов.

Депутат объяснил, что поддерживает принятие закона, который обяжет распределять выпускников по критически важным отраслям экономики России.

Ранее зампред комитета Госдумы по науке и высшему образованию Владимир Сипягин в разговоре с NEWS.ru заявил, что мыслить категориями «возврат к советскому образованию» некорректно. Сипягин напомнил, что в СССР существовало обязательное распределение выпускников вузов на работу, а также жесткое регулирование рынка труда, в котором были специфические правила продвижения по карьерной лестнице, например наличие партбилета, была слабая материальная мотивация, потому что на многих должностях зарплаты были одинаково низкими.

Ссылка на сайт ›

Больше интересных и эксклюзивных новостей — в нашем телеграм-канале