Никита Дюльдин, начальник цеха циклогексанона производства капролактама и циклогексанона
Знакомьтесь: молодой руководитель – начальник цеха циклогексанона производства капролактама и циклогексанона Никита Дюльдин.
Он – коренной щекинец, старшее поколение семьи приехало из дальних краев в годы строительства города и химического комбината. Сегодня у Никиты уже подрастает сын. Градообразующее предприятие молодому человеку с детских лет знакомо. А о возможностях получения высшего образования по целевому направлению Никита узнал, когда учился в поселке Первомайском. На школьный урок профориентации приехали представители кадровой службы компании и обо всем рассказали подробно.
Его привлекла большая химия, открывшая молодому человеку широкую дорогу познания наук и приложения сил – и в части технологической, и в деле руководства коллективом.
По целевому направлению Дюльдин поступил в Ивановский государственный химико-технологический университет, на специальность «Основные процессы химического производства и химическая кибернетика». Практику проходил на «Азоте», в цехе сульфата аммония производства капролактама и циклогексанона. А в 2013 году стал аппаратчиком 5 разряда в цехе окисления циклогексана. Это были его первые профессиональные шаги на производстве, вскоре ставшим родным. Понемногу развивался, овладел смежными стадиями, повысил разряд. Затем отучился на мастера смены.
Следующей ступенькой стала должность начальника смены цеха циклогексанона, объединившего в себе отделения окисления и анона.
Целеустремленность, инициативность и способность легко осваивать технологии – качества, необходимые для роста молодежи на предприятии.
За плечами Дюльдина – пять лет работы технологом, прежде чем появилась возможность подняться на следующий уровень руководителя и стать начальником цеха.
Так в компании растят кадры – от студенческой скамьи, делясь всеми знаниями, всемерно помогая. Выпускников колледжей, Щекинского политехнического, поддерживают при получении высшего образования, оно необходимо, и на базу знаний, полученную в среднем профессиональном заведении, высшее прекрасно надстраивается. Нынешнему поколению инженеров, специалистов, руководителей необходимо подготовить тех, кто будет работать и сегодня, рядом с ними, и завтра, после них. Воспитание кадрового резерва – дело самого коллектива, в условиях нынешнего дефицита в стране трудовых ресурсов другого пути просто нет, убеждены на производстве.
Сегодня уже молодой начальник цеха анона Никита Дюльдин делится знаниями и опытом с молодыми специалистами, понимая, что кадры – самое ценное, что есть у любого предприятия, и они должны быть профессиональными!
