[ Смотреть видео на сайте НТВ ]
В России набирает популярность новый вид услуг − анализ профессиональных компетенций сотрудников на основании метафизических данных. Различные нумерологи, астрологи, тарологи помогают предпринимателям подобрать надежного, по их мнению, работника и даже определить пути развития бизнеса. Правда, некоторые считают такие консультации если не откровенным мошенничеством, то как минимум пусканием пыли в глаза.
Некоторые предприниматели уверены, что глупо судить о потенциале человека только по его резюме и послужному списку, а кадровик должен дружить не только с документацией, но метафизикой — изучить гороскоп соискателя и посоветоваться о его кандидатуре с картами Таро или звездами.
Штатных HR-тарологов и астрологов сейчас ищут многие компании. Объясняют это так: новый сотрудник даже с отличным резюме — это кот в мешке. А астролог составит натальную карту, то есть полный персональный гороскоп, просканирует прошлое и будущее соискателя и сумеет отыскать всё, что скрыто.
Мария Фреймер, руководитель пиар-агентства: «Когда я начала внедрять в нашу компанию такие советы тарологов, астрологов, нумерологов, я поняла, что это реально работает. У человека есть какие-то области, в которых он силен, и есть какие-то слабые места. Такие тесты лично мне помогают определять, в чем человек имеет преимущество, какую работу ему лучше не предлагать, в чем на него лучше не рассчитывать. Например, кому-то лучше заниматься финансами, кому-то — творческой частью, кому-то хорошо общаться с людьми, кому-то вообще категорически нельзя вести переговоры».
Это удивительно, но богатые и успешные, собирая команду или готовя сделку, всё чаще отправляют запросы не аналитикам, а Вселенной.
Софья Чибышева, руководитель студии контента: «Существует довольно большая компания, которая оказывает HR-услуги. Это 50 человек HR-астрологов, которые оказывают услуги для крупных корпораций и пересобирают команды, исходя из дат рождения тех людей, которые работают в этих корпорациях».
Штатному эзотерику нужно не только подбирать персонал и клиентов, но и делать прогнозы по всем важным решениям. Клинические психологи подтверждают: в тревожные времена человеку, который боится потерять большие деньги, всегда нужна поддержка свыше, и астрологи-тарологи — самый простой вариант.
Алена Шадрикова, врач-психиатр, психотерапевт: «Это прекрасные психологи, и, что самое главное, у них есть навык не только посмотреть на тайную карту, но и выдать информацию очень сжато, так, как нужно бизнесменам. Люди обладают магическим мышлением. Мы так устроены, потому что человеку нужно контролировать то, что будет завтра, послезавтра. В реальности это невозможно».
Противники эзотерики считают, что всё это можно и нужно приравнять к мошенничеству.
Андрей Ковалёв, предприниматель, общественный деятель: «Я считаю, что с этим явлением надо заканчивать, это надо приравнять к крупному мошенничеству, мошенничеству в особо крупных размерах. Нужно лет 25. Дал рекламу „Я таролог“ — сразу на 25 лет. Если вы хотите развивать свой бизнес, у вас есть свободные денежные средства, ваш бизнес растет, возьмите профессионального бизнес-аналитика, возьмите хорошего производственника, хорошего финансового директора. Если вам нужны кадры, возьмите хорошую кадровичку себе, грамотную, чтобы она умела вам подбирать и проверять».
Пока депутаты спорят, к кому причислить астрологов и нумерологов — к мошенникам или самозянятым.