Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Няня увольняется с работы: говорить ли правду при расставании с семьей?

Няни уходят из семьи и начинают искать новую работу по разным причинам. Но все чаще я встречаю ситуации, когда на такое решение влияет поведение родителей по отношению к ребенку или к ней самой. Случаи бывают всякие: — агрессия и физические наказания; — игнорирование правил: когда родители нарушают режим и позволяют ребенку лишнее; — неуважительное отношение к самой няне. Не все готовы мириться и терпеть такие условия работы. 95% нянь отказываются работать в семьях, где применяется моральное или физическое насилие над ребенком. Я всегда рекомендую ссылаться на какие-то внешние причины: переезд, болезнь, нашла другую работу. Почему я даю такой совет? Ведь многие считают, что лучше горькая правда. Я тоже за правду в большинстве случаев. Но здесь стоит быть реалистом. 1. Семья может обидеться. И вы уйдете с неприятным осадком, что в чем-то виноваты. Ведь раз родители так себя ведут, то считают свое поведение правильным. Не всем приятно расставаться на негативе. Именно поэтому лучше найти
Оглавление

Няни уходят из семьи и начинают искать новую работу по разным причинам. Но все чаще я встречаю ситуации, когда на такое решение влияет поведение родителей по отношению к ребенку или к ней самой.

Источник: Яндекс. Картинки
Источник: Яндекс. Картинки

Случаи бывают всякие:

— агрессия и физические наказания;

— игнорирование правил: когда родители нарушают режим и позволяют ребенку лишнее;

— неуважительное отношение к самой няне.

Не все готовы мириться и терпеть такие условия работы. 95% нянь отказываются работать в семьях, где применяется моральное или физическое насилие над ребенком.

Но что сказать родителям о причинах увольнения?

Я всегда рекомендую ссылаться на какие-то внешние причины: переезд, болезнь, нашла другую работу.

Почему я даю такой совет?

Ведь многие считают, что лучше горькая правда.

Я тоже за правду в большинстве случаев. Но здесь стоит быть реалистом.

1. Семья может обидеться.

И вы уйдете с неприятным осадком, что в чем-то виноваты. Ведь раз родители так себя ведут, то считают свое поведение правильным.

Не всем приятно расставаться на негативе. Именно поэтому лучше найти причину.

2. Плохая рекомендация.

Увольняясь с работы, няня может получить плохую рекомендацию просто потому, что задела чувства родителей. Человеческий фактор никто не отменял. И если вы расстались плохо, то вам могут отказать в рекомендации (реально был такой случай у одной из участниц клуба) или еще хуже - испортить свою репутацию.

-2

А если вы все-таки за правду?

Если вы проработали в семье достаточно долго, то можно пойти по пути правды. И не скрывать истинную причину своего ухода.

И все же, нужно грамотно подобрать слова, чтобы сказать, почему увольняетесь

Как это сделать?

Давать обратную связь по принципу бутерброда:

хорошее-плохое-хорошее

Например:

«У вас очень хорошие дети, я удовольствием проводила у вас время. Но очень устала за этот год, много сил и энергии вложила. Дети подросли и уже легко переживут расставание. Уверена, вы найдете хорошую няню, у которой будет больше энергии»

Найти слова в таком случае бывает не просто. Особенно, когда причина в поведении родителей, а не в уровне оплаты или усталости.

Поэтому еще раз подчеркну: постарайтесь не обидеть словами и приправить горькую правду чем-то хорошим, что было на вашей работе.

Еще больше советов о работе няни в моих соцсетях:

Telegram

YouTube

Rutub

VK

Telegram для родителей

Сейчас в поиске? Каждую неделю я публикую вакансии своего агентства в канале:

Канал с вакансиями