В Хакасии изменят республиканский закон о наделении органов местного самоуправления отдельными полномочиями для соцподдержки работников культуры, проживающих в селах и поселках приводят в соответствие с федеральным законодательством.
В пояснительной записке к законопроекту, с которой ознакомилось ИА "Хакасия", уточняется, что в федеральном законодательстве появилось дополнительное положение, согласно которому общий объем субвенций, предоставляемых местным бюджетам из субъекта РФ, должен определяться с учетом затрат на организацию осуществления переданных полномочий. Ранее этот критерий при расчете не значился.
Данное федеральное нововведение потребует от региональной власти привести в соответствие:
- Порядок определения общего объема субвенций из ресбюджета на осуществление органами местного самоуправления отдельных госполномочий по компенсации расходов на оплату коммунальных услуг работникам муниципальных организаций культуры, работающим и проживающим в сельских населенных пунктах и поселках городского типа;
- Показатели (критерии) и методику распределения общего объема таких субвенций.
Опуская подробности профессионального экономического толка, перейдем непосредственно к цифрам. По мнению авторов законопроекта, данные изменения "не повлекут расходов, выпадающих доходов из республиканского бюджета РХ в 2024 году".
"С учетом вносимых проектом закона изменений дополнительно необходимо перераспределить из нераспределенного резерва средства в размере 179,04 тысяч рублей на 2025 год", - говорится в документах к законопроекту.
Отметим, что данная сумма получена из расчета, при котором учитывается потребность в штатной численности специалистов муниципального образования для исполнения отдельных государственных полномочий за 12 месяцев; МРОТ на 2025 год; районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в Хакасии; коэффициент, учитывающий отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.